关于县级机关事务管理局党风廉政建设工作总结例文(2)

2021-10-17 13:56

  临时驾驶员管理有紊开展,向社会公开考录临时驾驶员xx人,现共有xxx名临时驾驶员由我局统一管理。同时,我们加强日常管理与考核,及时了解聘用人员的工作情况,逐步提高管理水平。

  五、领导示范,促进党员干部廉洁自律

  一是领导率先示范。班子成员注重自身建设,顾全大局,主动发挥模范带头作用。工作中严格执行“四大纪律八项要求”和《x省党内监督十项制度实施办法(试行)》,做到清正廉洁、遵纪守法,在干部中树立良好的形象。其次,开展廉政承诺活动。局领导班子成员进行公开廉政承诺,公开承诺内容,同时在局中层正职干部中开展廉政承诺,接受全局党员干部和社会的监督。再次,积极开展批评与自我批评,平时讲政治、讲原则、讲团结,在重大问题上能做到公开、透明、公平、公正。一年来,我局领导干部未发现有收受有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证和向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证现象。

  二是严格执行“五个不许”和党员干部作风建设有关规定。严格控制接待标准,严格按照县里规定的公务接待中餐禁酒、公务接待费总额控制、财务单独列项、按季度报告、公开等制度,对接待中难以实行一次一卡一票制度进行了用餐统计办法落实。严格按照禁止公车私用的八项规定来落实公车使用。党员干部遵纪守法,未发现有参与赌博、封建迷信、邪教组织活动等违法乱纪现象。继续贯彻落实上级部门关于加强公务员工资管理的规定,杜绝违反规定发放津贴、补贴等行为。未发生以支部、工会名义外出旅游活动。


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