市政府中心政务公开工作总结报告(2)

2021-10-20 22:21

  (六)做好示范,全力推进政务公开试点工作。

  今年x月,我市被列为全国基层政务公开标准化规范化一百个县(市、区)试点单位之一(x省共有x个试点)。我市认真落实将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”纳入办文、办会制度,结合“最多跑一次”改革,全力推进基层政务公开标准化规范化试点工作,结合我市实际,制定《xx市政务公开标准化规范化试点工作实施方案》,成立由市政府主要领导任组长的市政务公开标准化规范化试点工作领导小组,领导小组下设政务公开试点办公室,定期召开专题会议,及时研究解决出现的问题和困难。坚持需求导向,重点在征地补偿、拆迁安置、保障性住房、农村危房改造、扶贫救灾、市政服务、公共资源服务、义务教育等上级要求和国地税合作等我市基础较好的领域开展试点,鼓励基础较好的领域先行先试,为其他领域提供参考、样板。截止目前,已经完成梳理公开事项、优化工作流程等工作,开始编制政务公开规范初稿、标准文本,其中公共资源交易领域标准已经编制完成,进入实践完善阶段。我市以政务公开试点工作为契机,积极吸收试点中的亮点、成效,推广到政务公开日常工作中,全面提升我市政务公开整体水平。

  二、存在的主要问题

  我市政务公开工作虽然取得了一些成效,但我们清楚地认识到,目前工作中仍存在许多薄弱环节,与公众的需求和上级的要求还有不少的差距,主要体现在以下三方面:

  一是理念上的偏差。部分单位认为政务公开工作只是内部工作要求,不认为是执法行为,导致对政务公开的重要性认识不足,部分单位没有落实专人负责,工作的连续性、及时性难以保证,导致政府信息公开申请引起行政复议或诉讼败诉案件,在一定程度上影响了全市政务公开工作的整体推进。

  二是实效上的欠缺。部分单位在公开工作上重形式轻内容、重数量轻质量,虽制定政务公开相关制度,但多为应付考核,实际并未严格落实。部分单位对涉及企业和老百姓的重要政府信息该公开不公开或者部分公开,致使政务公开对经济社会发展和老百姓生产生活的服务作用没有得到充分发挥。

  三是保障上的不足。政务公开工作人员多为兼职,在工作往往处于被动应对状态,特别是政府信息依申请公开问题缺乏深入的研究和准确把握,需要加强指导和监督。例如,市政务公开领导小组办公室无正式编制,其日常工作由市法制办人员轮流负责,致使政务公开工作无法深入开展,影响整体效果发挥。

  三、xxxx年工作计划

  xxxx年,我市政务公开工作将根据上级工作部署,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以全国百县(市、区)试点为契机,充分运用“标准化+政务公开”,积极探索,勇于创新,扎实推进政务公开标准化规范化,全面提升我市政务公开和政务服务水平。

  一是强化保障。根据当前任务和长远需要,结合实际,健全政务公开工作机构,配齐配强工作人员,确保做到“机构、人员、经费”三保障,“时间、措施、精力”三到位。完善工作机制,建立交流会商、考评反馈、考核奖惩等机制,强化工作合力,倒逼工作落实。编制全市政务公开通讯录,创建政务公开交流群(QQ群),加强各单位交流沟通。加大培训力度,进一步提高专业化水平。

  二是加强监督。按照上级工作要求,制订政务公开工作年度计划,细化政务公开考核办法,采取定期与不定期考核相结合,加大对全市各单位政务公开工作的指导。坚持检查从严、监督从严,以百姓需求为导向,检查信息内容完整性、内容规范性及内容更新及时性等方面情况为重点,及时处理发现的问题,不断推进政务公开工作。

  三是完善工作机制。以政务公开试点为契机,研究制定和完善政务公开工作机制。全面梳理主动公开事项、不公开事项和依申请公开事项的权力责任清单。进一步规范政务公开工作流程。尤其是依申请公开工作,对受理、审查、办理、答复以及归档等程序加以规范,细化受理、办理、答复等各环节具体要求,明确依申请案件办理机构,确保政府信息公开申请得到及时办理答复。针对依申请公开工作难点,建立会商机制,畅通沟通渠道,分析典型案例,互学互鉴,解决共性问题,指导面上工作。


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