三、聚焦公安主线，对标对表习近平总书记重要论述找差距
习近平总书记这次在授旗的训词里再次重申“十六字方针”，对党忠诚是第一条。我们讲四句话不仅仅是四个方面，实际四句话、十六字都是在讲一个词：忠诚。服务人民是对党忠诚，执法公正是对党忠诚，纪律严明是对党忠诚，否则就是“伪忠诚”。对党忠诚不是口头的表态更不是口号，是植根于思想深处的政治自觉，是外化于我们行动的自觉，所以大家要认真学习贯彻习近平总书记重要训词精神，深刻认识“公安姓党”的政治属性，坚持以“两个维护”为政治标准，在巨大成就中增强认同，在领袖情怀中增强认同，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
第一句话：旗帜鲜明讲政治。我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。一要持之以恒加强理论武装。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，坚持不懈读原著学原文悟原理，真正走深、走心、走实，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出思想行动自觉。在政治部即使事务再多、工作再忙，也要加强理论武装和思想改造。没有理论知识武装头脑，对新法规新政策不及时更新，在关键时刻就不能拉得出、用得上，在重要岗位上就担不起、做不好，每个人都要把自己练就成业务工作的“多面手”。二要深刻理解训词精神。近期要特别注意对习近平总书记向中国人民警察授旗并致训词精神的贯彻，体现了习近平总书记对全国公安工作的高度重视，对全国公安民警的亲切关怀，当然这对我们也是具大的鼓舞和激励鞭策，所以大家一定要立即抓力气学习，要加强思想发动，切切实实在学习上下更大的功夫，学习中也要与习近平谈治国理政、习近平总书记重要讲话重要论述结合起来，融会贯通，这是当前和今后一段时期首要的政治任务。三要严守政治纪律政治规矩。习近平总书记强调，要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。大家要带头讲纪律、守规矩，做政治上的“明白人”。要严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》和《政法工作条例》，要坚定纯粹，让党放心。这次搞教育整顿就是习近平总书记对全国政法队伍提出的要求，大家要始终做到心中有中央、胸中有大局。
第二句话：关键时刻见真章。“担当要有宽肩膀，成事要有真本事。”作为公安机关的干部，必须强化以下三种能力。一是创新实干，要敢想敢干。习近平总书记专门强调，惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜。当今世界一切都在快速变化，唯一不变的是变化本身。我们要以变应变、以新应新，进一步解放思想，敢于突破习惯的桎梏和思想的藩篱。二是创新实干，要顺势而为。新时代公安工作要求我们必须破除旧思维的藩篱，建立更优质的营商环境、生活环境、政务环境，提升城市吸引力和吸附力。从公安机关来讲，要进一步深化“放管服”，做好优质公共管理服务供给。在这方面，我们的干部队伍管理也要因势而动，要争当专家型、工匠型人才，也要成为跨界人才、复合型人才。三是创新实干，要真抓真干。创新活力、创造激情要成为我们的优势。坐而论道实现不了“跨越赶超”，闭门造车也不可能“勇立潮头”。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中成长成才，在层层历练中积累经验。在工作中一定要有大胸怀、大格局，要善于学习他人经验做法，把他人培育的“盆景”拿来所用，就一定会形成高于他人的“风景”。
第三句话：大事难事看担当。习近平总书记多次强调：“疾风知劲草，板荡识诚臣”。干部就是要坚持实践标准，以实绩为依据，用事实说话。一要敢啃“硬骨头”。工作中面对困难和挑战，我们不能“慌”、更不能“躲”，要以“重要窗口”和“走在前列”的责任担当，敢于迎难而上。以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，全力以赴、放手去干。二要善于“钉钉子”。工作中要充分发扬“钉钉子”精神，对看准的事情一锤接着一锤敲，真正说一件干一件，干一件成一件，久久为功、善作善成。今年受疫情影响，全国上下都受到很大影响，但换位思考，比如对公安宣传工作来说，把握“时、度、效”，主动引导、精准发力，疫情期间服务群众、及时发声、大局为重，也是实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。三要勇于“吃螃蟹”。在百年未有大变局下，党和国家事业正面临着深刻的变革，在千载难逢的机遇关头，公安工作中也面临新的风险和挑战。很多工作没有先例可循，必须强化改革创新，勇于打破坛坛罐罐，跳出条条框框，破除习惯性思维。以更大的力度、更实的举措深入推进重要领域和关键环节改革，着力破解一些涉及体制机制性的障碍，树立在实践中想作为、敢作为、善作为的思想自觉和行动自觉。
四、聚焦使命担当，做内外兼修、尽职履责、精益求精、实干成事的公安干部
从整体看，公安队伍各警种部门在当参谋、做助手、搞协调、带队伍、抓落实上的能力上是在不断增强的，但也存在着工作思路窄、创新意识不强，履职能力偏弱、工作效率不高、调查研究不够，工作的针对性、实效性不强等问题。
一是把规矩挺在前面，让队伍更有正气、更有士气。无论什么时候、什么单位，领导班子都有一项重要的任务，就是“打造时势”。要上下一心地把民警的才能、斗志、士气激发出来。比如用人的规矩，如果谁会逢迎拍马、经营关系，谁就得好处，那么大家的精力就会聚焦到协调左右关系、上下关系上，这是本末倒置的。规矩在哪里、导向在哪里，民警的行动就在哪里，必须用规矩树立正确的选人用人导向。不管是业绩考核、人事调整还是正风肃纪，都要持之以恒，坚决彻底地提倡实战、实干、用实绩说话，成绩摆在那里，就是我们的政治通行证。我们要以此养护和培育好队伍正气、士气和血性，让大家把精力用到工作上，安心本职、明辨是非、秉公执法，形成清风正气，这样党和人民需要的好干部才能大量涌现出来。要坚定地把规矩挺在纪律前面，用规矩树好班子形象，严明工作要求，管好队伍风气。