1.改进招商服务方式
正视招商当前存在的问题与不足，加强项目的对接跟踪，落实好项目洽谈、签约、审批、注册、开工、建设、投产过程中各项服务工作，做到“定产业、定区域、定目标”，不断提升招商引资的质量和效益。以诚招商，以诚服务，真正打造我县“让客商最受尊重、不受委屈”的投资氛围。
2.做好资料入库工作
及时、准确收集招商引资项目材料，做到每办理一项证件就将原件扫描记录，做好项目材料库；收集招商引资人才信息，做好人才库工作。
3.强化调度考核
按照“目标明确、责任清楚、奖罚分明、狠抓落实”的原则，坚持“月调度、季通报、半年小结、年终考评”的制度。对在招商引资工作中贡献突出的招商人员，在年终评先评优和干部重用中优先考虑。对入省、市系统积极且超额完成任务单位予以年终考核奖励，调动招商团队、单位招商积极性。
4.加强招大引强力度
积极推进“联大靠强”、“借船出海”项目建设，提升项目水平，特别是要瞄准世界xxx强和国内xxx强企业，重点瞄准符合我县产业发展方向的行业xx强及“国”字头企业，对接项目，提高利用外资的规模和水平。力促xx县家具产业园尽快落地，完成市任务xx亿元项目任务。
5.完善招商引资优惠办法
根据中央下发的《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》文件精神，结合县自身优势和实际，调整招商优惠办法。