2021年建筑公司经营人员工作总结(精选多篇)(6)

2021-11-04 10:13

6、房建、市政业绩即将不能满足投标要求

解决措施:完善业绩管理,与工程部配合及时将竣工验收备案资料拿回公司,并与中标通知书、施工合同整理归档。

六、2021年工作计划:

1、及时了解最新招投标动态,做好新的资质换证工作;省政务及海口市招投标中心的网站都出了更新的版本,抓紧时候了解清楚,派专人完善投标工作的入库资料准备;

2、积极准备市政工程的资质升级工作,特别是人员和业绩方面的准备;

3、完善市政、水利方面的人才储备,为升级工作积极备战;

4、争取在全省处理闲置土地的项目上和有实力的项目经理合作。

*****经营部 2021年2月10日

完善经营制度,进一步提高工作效率

以人为本,创造和谐的工作环境以提高团队凝聚力

经营部要坚持以人为本的思想,创造和谐的工作环境,心往一处想,劲往一处使,大家积极配合,密切合作,共同完成各个项目的投标工作。

2021年,经营部要不断加强自身建设,着重于对内加强管理,对外开拓市场,提高承揽业务的质量,加强人才培养,提高标书编制能力,进一步完善经营部制度建设。

三、加强员工的培养和学习

经营部要加强对现有员工的培训和教育,对现有的知识和技能不断更新。一是提高工作效率和技术水平,使每个人在工作上、思想上、行动上都训练有素,向职业化标准化靠拢;二是各成员在加强业务水平的同时,不断加强自身各方面的修养,超越自我;三是经营部也应充分考虑个人的发展,相互协调、共同促进,使部门和个人共同进步。

四、探索经营模式再创新

五、加强与各部门的合作,充分发挥本部门职能作用

经营部作为公司的一个重要职能部门,涉及到各种内外关系,所以经营部一方面要强化自身业务技能,确保自身工作万无一失,另一方面是做好相关的服务工作,协调处理好各种事项,充分发挥经营部的职能。

2021年已经过去,在全体经营部人员的辛勤劳作下,我们获得了一定的成果,也看到了自身的不足。展望2021年,在繁荣的市场和良好的发展机遇面前,我们感到的是

更大的挑战,我们将以更加积极的心态,汇聚所有经营部人员的力量,积极进取、努力奋发,用扎扎实实的工作迎接公司更加光明灿烂的明天。


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