1、抓好村两委换届工作，强化村级组织建设。今年是换届大年，按照镇党委的统一要求和部署，围绕村级组织的主要职责与根本任务,按照“五个好”目标的要求，努力做好村级组织的换届工作。①7月和9月，在党委统一部署和指导下，在党支部的领导下，通过召开全体党员、村民代表、退休老干部代表会议，广泛征求村民意见，成功对现任村两委进行了换届选举，把年轻、能力强、有工作经验的连应忠同志充实到新一届党支部班子；②健全和完善组织机构。在村党支部、村委会换接后，在党支部的领导下，及时对兵、青、妇、林场等基层组织进行了换届，把优秀的干部和青年调整充实到与其能力相适应的岗位中去，增强村级组织的战斗力；同时加强和完善脐橙合作社党小组建设，把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的8位党员充实到合作社党小组中去，培育党组织在群众的堡垒形象；完善和健全管理制度，坚持民主集中制，规范开好“三会一课”，制定和完善集体领导和个人分工负责制，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。
2、认真开展第三批先进性教育活动，提高党员干部队伍综合素质。
为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求，2005年12月开始了第三批先进性教育活动，村党支部以集中学习和分散自学，并针对村上文化层次参差不齐，党员年龄不均的特点，采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式，对全体党员进行了先进性教育，通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育，提高党员干部队伍的综合素质。在整个教育过程中，共组织集中学习10次（其中开展科技讲座5次，发科技等材料350份，受训300多人）、写学习体会10篇，整改提高工作六项，开展义务劳动一次。真正实现干部得到提高、群众得到实惠。