（六）、抓职工文体活动，培植厚土，打造品牌。积极组队参与集团公司XX地区球类运动会，组织开展公司职工运动会，职工运动会的参加范围逐渐由XX地区发展为立足XX辐射XX周边工程。坚强文艺演出下基层常态化。每年职代会时期“感谢有你”慰问演出坚强不懈，被大家戏称为“建安春晚”；承办集团公司XX“地铁杯”劳动竞赛启动仪式暨“庆五一”劳动者之歌慰问演出，省总工会领导参与活动并给予高度评价。XX地铁红山车辆段“迎五一，劳动最美”慰问演出、XX地铁双浦车辆段工程“五月鲜花”主题歌会、XXX瑶山棚改工程“建工新时代.共祝未来梦”文艺演出、XX动车段工程部迎国庆“家国情怀”主题歌会、XX中州车辆段工程部“建功有我”慰问演出，建安合唱团参与XX省建设工会“百万职工大合唱”比赛获得“二等奖”，体现了建安员工蓬勃向上的精神风貌。20XX年11月走进高原在刚刚重组合并的格库铁路工程举办了“送温暖、送安全、送欢乐”慰问演出，有XXX多名格库铁路工程及兄弟施工单位的劳务工观看了演出。演出在铁路沿线干部群众中产生了积极的影响，进一步宣传了格库铁路建设与XXX局文化精神，促进了工程部和地方政府、建设单位、及各参建单位之间的友谊与感情。
（七）抓基层组织建设，强基固本，提高组织凝聚力。公司工会仔细落实《工会法》《中国工会章程》《集团公司工程部工会工作实施细则》，基层工会组织健全，专兼职工会干部配备到位。每年强化对专兼职工会干部的培训，规范工作程序、内容，提升工会工作质量。基层各单位根据集团公司工程工会工作基础资料的管理要求，基础资料规范齐全。坚强工会经费倾斜生产一线。公司工会用于基层生产宣教、文体活动以及维权支出占支出总额比率一直保持在85%以上，进一步夯实了基层单位工会工作基础，基层工会组织的作用越发明显。
公司获得20XX年XX省模范职工之家称号、20XX年XX省劳动竞赛先进集体，公司工会连续被集团公司评为“最具活力工会”、工会工作先进单位、合理化建议“优秀组织单位”、职代会提案“最佳征集单位”。公司工会女工委获得了股份公司20XX、20XX年度先进女职工委员会、XX地铁中州大道车辆段工程获XX省建设工会20XX年劳动竞赛先进集体、XX地铁香王车辆段工程部获得“十大最满意的职工之家”称号。XX建筑分公司工经部喜获集团公司、股份公司先进女职工集体称号、XX省“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。公司成本管理部获股份公司“女职工先进集体”、1人获得“全国铁路先进女职工”。推荐1人参与全国五一劳动奖章的评选。本人获得股份公司20XX年度先进女职工工作者。
二、分管社保部工作
公司社会保险基础管理工作有序开展，社保档案严格根据《社保档案管理办法》进行管理，离退休职工档案、会计档案、工伤档案、养老转移、报审表、职工工资收入签认表分别按年度装订成册，由各有关职责人保管。20XX年启动社保服务年活动。一是分别在XX地铁、XX云轨、X后溪等X次工程开展社会保险知识讲座。将具有普遍性的政策与各项热点、难点问题，现场进行了讲解与解答。对工伤预防与项目工程参与工伤保险政策进行演讲，使职工保障次人利益的行为具有提前预见性，起到较好效果；二是在部门持续开展“微笑服务”，要求部员奋力提升个人服务意识与态度，用真诚、耐心为职工提供更好的社保服务，让员工办理业务时感受到温馨。公司对职工社保缴纳十分重视，从未拖欠职工社保费用，为后方稳定提供了坚实保障，连续七年被集团公司社保部评为社保工作先进单位、先进集体。
三、分管社会事业服务中心工作
持续当好离退休、遗属人员管理及待遇支付，企业土地、房产等资产管理，基地建设与物业服务、离退休党组织建设与党员管理等工作，20XX年下半年、20XX年着重推动家属基地“三供一业”移交。截止20XX年X月30日，应支付补助资金X万元，已支付维修改造资金约X万元。各改造工程均根据集团公司进度要求完成。和XX集团对接新办公楼抵账、接收、入驻、物业管理等后续事宜。并牵头负责新办公楼装修入住各种工作的开展，对老办公楼安全性检测、加固等工作有序推动。
对照20XX-20XX年度次人绩效合约，KPI考核指标均保质保量完成。