（二）要加强自身修养，切实管住自己。一要加强“四自”修养。XXX多次强调指出，各级领导干部应该自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样。加强“四自”修养，就是要坚持用武装头脑。自觉地用党的基本路线和方针政策规范自己，用X章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己；面对社会上不良风气的侵袭，要严以律己、防微杜渐，使自己的言论和行为都符合X章的要求，符合人民的要求，使自己确立坚定正确的政治方向和政治立场，具有崇高的精神境界和高尚的道德情操。加强“四自”修养，就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名誉，待人处事端庄厚重，与自己的身份相吻合，不失之于轻浮、流俗；就是要自己反省和检查自己，对照党的要求和组织规定，看自己的思想和言行有没有错误，使自己的一言一行置于党的路线方针政策，党纪、政纪和各项规章制度的约束之下，永不做违背伦理道德、社会公德和党纪国法之事；就是要自己警示和告诫自己，警告自己不要违背政治原则和道德规范，提醒自己要吸取别人的教训，不要重蹈覆辙；就是要用模范人物的先进事迹鞭策自己，用美好的未来激励自己奋发向上，建功立业。二要管住自己。管住自己，是新时期X对党员干部的起码要求。作为一名党员干部，只有管住自己，才能有资格、有能力领导和教育别人。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。这里的“身正”，就是管住自己。如果一个领导干部连自己都管不住，那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。管住自己，不是简单的洁身自好，明哲保身，而是严格按照X对党员干部提出的标准、要求和纪律，规范自己的言行，以对X和人民事业的高度负责的态度，干好自己的本职工作，树立良好的自身形象，通过管住自己来管住别人。管住自己，主要是要做到“四个管住”：一是管住自己的脑，不该想的不要想；二是管住自己的嘴，不该吃的不要吃；三是管住自己的手，不该拿的不要拿；四是管住自己的脚，不该去的地方不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好党员、好干部。三要坚守“四道防线”。当前，我们正处在社会变革时期，人们思想活跃，各种观点大量涌现，正确的思想与错误的思想相互交织、进步的观念和落后的观念相互影响。在这种情况下，作为党员干部，一定要从作风上、思想上、政治上和行为上守住“四道防线”：一是耐得住艰苦。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们每个党员干部必须遵守的行为准则。我们更要树立正确的苦乐观，发扬艰苦奋斗的作风，坚决反对贪图安逸、追求享乐、挥霍浪费的行为。二是顶得住歪理。由于资本主义腐朽文化的渗透、封建主义腐朽没落思想的侵蚀、市场经济自身的弱点和消极方面的影响，使社会思想意识呈现出多样性和复杂性。对此，我们一定要提高警惕，在歪理侵蚀面前，决不能人云亦云，随波逐流，否则，就很容易由思想上的动摇发展到经济上的犯罪。三是抗得住诱惑。社会五光十色，有很多东西都非常诱人，金钱、美色、荣誉、官职、权位乃至房子、美酒佳肴等等，面对种种诱惑，我们一定要敢于拒绝。如果不拒绝、不防范，把“糖弹”当“糖丸”咽下，总有一天会自我爆炸。许多深刻的教训很值得我们吸取！四是管得住小节。就是要“慎微”。要明白：“大必起于小，多必起于少”，质变是量变的必然结果。“千里之堤，溃于蚁穴”，链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节，思想上就会放松警惕，行为上就会放纵自己，最终就会滑入罪恶的深渊。我们一定要从大处着眼，小处着手，管好自己、家庭成员的行为小节。四要做团结的表率。我们环保系统就是一个大家庭，大家在一起共事不容易，相互之间在工作上要常通气，思想上要常交流，生活上要多关心，感情上要多交融，不搞拉拉扯扯，不搞亲亲疏疏，要大力弘扬讲正气、树正风、办正事，正派做人，尽职做事，狠刹歪风邪气，坚决做到不该说的不说，不该做的不做，不该议的不议。同志之间即使在工作上发生一点争议、争执，也要多给予善意的批评，不搞恶意的攻击。局领导班子成员、各单位正副职之间要做团结的表率，切实做到心往一处想，劲往一处使，形成整体合力，为全系统和本单位的干部职工带好头、树好样，为构建和谐环保作出积极的贡献。今后，凡发生不团结的事，首先各打五十大板，然后分清责任再作处理。
（三）要主动接受方方面面的监督。作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，党员干部本人荣辱沉浮的关键。因此，我们的党员干部一定要牢固树立自觉接受监督的意识，把X和人民交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于X组织和广大群众的监督之中，自觉做到以下几点：一是树立一个正确认识。即监督是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，也是对滥用权力的一种惩治；而不是对领导干部的不信任，也不是对工作的不支持，更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“无事生非”。二是摒弃一个错误观点。即“经济要上，监督要让”的观点。一些党员干部特别是领导干部，不但不能正确地对待监督，自觉地接受监督，而且给监督强加了莫须有的罪名，他们把发展经济过程中的种种困难和问题统统归结为“监督得太严，捆住了放手发展市场经济的手脚”。这种行为和言论是极其错误的。我们的领导干部，一定要从讲政治的高度深刻领会：监督是治理投资与经济发展环境的必要条件，是市场经济健康发展的重要保证，是强化党员干部领导经济建设人格力量的重要途径，是做好一切工作的前提和保障。三要纠正三种不良倾向。在接受监督上要实现三个转变：即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来，从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来，从不适应转变到与自己密切相关、非接受监督不可上来。
三、勤政为民，坚持踏踏实实做事
勤政为民是为官之要，是党员干部的立身之本。要做到勤政为民，必须要树立三种意识：
（一）要树立责任意识。就是要有强烈的事业心和责任感，以对X、对人民高度负责的精神，尽心尽力履行好职责，立志做大事，不当“糊涂官”。具体讲，就是要对工作认真负责，埋头苦干，精益求精，以出色的政绩取信于民，赢得群众的赞誉；就是要对职权范围内的棘手事负责到底，不推诿，不敷衍，不搁置；就是要在困难面前不低头，不气馁，不退却。我们有个别同志认为自己的年龄大了，有船到码头车到站的思想，工作责任心和事业心有所下降；还有个别同志上班是半日制，经常是下午看不到人，外来办事人员只有等到第二天；还有个别同志看人办事，办人情事，领导未交待的拖着不办，遇到事情不是想怎么去解决，而是相互推诿，这个科室推到那个科室，弄得外来办事人员不知道到哪里办理，最终使矛盾激化。