三是大力开展法治宣传教育。制定“八五”普法规划。开展“xx·x”国家宪法日主题宣传及“宪法八进”宪法宣传周系列活动。开展“空港法治大讲堂”、国家工作人员在线学法考试和旁听庭审。常态化开展政府常务会议会前学法。深化“法治x行”主题活动。积极参与全国法治示范创建活动。争创全国、省级法治宣传教育基地。深化“谁执法谁普法”普法责任制。推进“法律七进”从“法治宣传七进”向“法律服务七进”拓展，向“依法治理七进”提升。
（五）紧扣维护安全稳定，强化社会风险“防控力”
一是创新开展社区矫正工作。推进成立xx区社区矫正管理局、镇（街道）社区矫正委员会，强化区级社区矫正中心建设。配齐配强专业社区矫正干警、工作人员和社会工作者。培育壮大“新燃点”社区矫正服务中心。加强信息化建设，建立“智慧矫正”模式。与川西监狱、金堂监狱等川内监所建立刑罚执行一体化机制。重建“亲情回归之家”安置帮教基地，预防和减少重新违法犯罪。
二是加强人民调解工作。推进多层次、全覆盖的人民调解组织建设。深化“公调”“诉调”“检调”“访调”等矛盾纠纷联调联动化解机制。加强人民调解员队伍建设，提高专职人民调解员比例。加强调解智能化建设，实现人民调解网上申请、办理、服务、监督。
三是推进司法所规范化建设。分批次推进司法所规范化建设。按照“一所一特色”要求，开展“枫桥司法所”创建。按照建设“四型司法所”要求，对x至x个司法所进行重点打造，建成全区司法所规范化建设示范所。
四是拓宽人民群众参与司法渠道。坚持依法民主、公开公正、高效协同原则，抓好人民陪审员选任和人民监督员选任管理工作。
（六）紧扣队伍提质强能，提升铁军队伍“战斗力”
一是加强思想政治建设。持续推进“两学一做”学习教育、“不忘初心·牢记使命”主题教育、“解放思想、跨越赶超”学习讨论活动，巩固“大学习、大调研、大走访、大攻坚”活动成果，大力开展司法行政队伍纪律作风整肃活动。
二是加强干部队伍建设。强化政法专项编制的管理使用，配合做好政府雇员招录。实施干部职工能力素质大提升行动计划，鼓励干部职工通过各类培训提升专业能力。激励干部担当作为，对在疫情防控工作中履职突出的干部职工，在晋升时优先考虑。
三是加强党风廉政建设。切实履行“一岗双责”，严格落实主体责任。持续开展“微腐败”治理和形式主义、官僚主义集中整治，强化政风行风建设，完善廉政风险防控机制，持之以恒正风肃纪，营造司法行政系统风清气正氛围。