（二）化解焦点，打造平安振华。
一是信访稳定。由于火车北站周边区域拆迁遗留问题，街道信访压力一直较大。根据区委对化解信访积案、打击处置非访的部署要求，街道始终坚持不躲事、不怕事、不藏事，统一思想，理清工作路数。坚持“事要解决”的原则，进行普遍密集约谈，平均一户一年约谈xx余次，一手千方百计拉住信访人，一手四处化缘争取区政府和相关职能部门的支持，使各方面力量都聚集到谈判桌上来。今年，化解北站信访积案xx起。十八届六中全会期间实现“零进京”，截至目前，全年x“零非访”。
二是安全稳定。落实安全生产网格化，将x个网格、xx家重点企业牢牢抓在手上，确保全覆盖、无遗漏。今年开展联合执法检查x次，街道聘请安全生产专家检查企业及小作坊xxx家，查处各类隐患xx余条，并全部整改完成，对存在安全隐患的六团区域内x家小企业、小作坊进行了彻底清理。摸排上报火车北站拆迁区域内火灾隐患x处，安排专人蹲点巡逻，联合城管中队对区域内的违章建筑进行了拆除。
三是社会稳定。将人防、物防、技防相结合。投入xx万元，建成街道“天眼”工程，进行小区内部、背街小巷的视频监控系统建设，建立社区（物业公司）、派出所、街道三级监控网络，建设社区（物业公司）监控站x处，在xx派出所设置监控中心，可以直接调用、控制的监控摄像头xxx个，辖区背街小巷和居民楼院基本实现全覆盖。投资xx万余元为老旧居民楼更换维修楼道电子对讲防盗门xx处，为社区安装订制消防箱x处。成功化解xx凤凰印染厂因劳资矛盾发生的大门口部分职工聚集事件。创新完善铁路护路联防工作长效机制，得到了市领导的肯定。
四、转作风、严制度，规范干部队伍建设
（一）突出重点，落实党工委主体责任
一是严格履行领导责任。严格落实履行 “一岗双责”责任，与领导班子成员、科室长、社区书记签订主体责任清单。完善街道干部问责办法，通过x次党风廉政建设工作专题会议，在街道开展了“不作为、慢作为、乱作为”专项整治行动。
二是落实正风肃纪整改任务。认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市、区委实施办法，针对群众反映强烈的突出问题和电话民意调查中干部作风方面的问题，开展集中整治，确保一抓到底、落实到位。规范公车使用和办公用房使用。对照省委巡视组巡视意见，主动认领x项整改任务，已全部整改落实到位。
三是规范职责分工，强化监督问责。街道党工委支持纪工委专注主业，推进“三转”，规范纪工委书记职责分工，配齐纪工委委员和社区纪检员，加强纪检监察干部队伍建设，支持纪工委强化监督执纪问责，加大执纪审查力度，建设纪工委谈话室，推动纪律检查规范化、常态化。
（二）扭住标点，完善制约监督机制
一是建立健全谈话制度。党工委书记与分管领导和社区书记谈话xx人次，各分管领导与科室长和工作人员谈话xx人次，社区书记与其他社区党员干部谈话x人次，将谈话工作作为促进干部廉政意识提高的有力抓手，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正，让“咬耳扯袖”成为常态。
二是继续落实街道工程项目全程监督制度。对办事处工程建设项目从立项、施工、竣工、验收环节由纪工委实施全程监督，年内监督项目xx个，涉及款项xxx万。确保党员干部愿干事、干成事，不出事。
三是严肃监督执纪追责。杜绝党风党纪“失之于宽、失之于软”的现象，以新修订的《街道干部问责办法》相关规定为警戒线，每天x次检查工作纪律执行情况，对x名工作不力科室负责人进行了约话，对x名违反工作纪律人员进行了通报批评。对x名社区违纪党员进行了立案调查并作出处分决定。
20xx年，根据区委、区人大的部署安排，街道圆满完成了党代表、人大代表的换届选举工作。同时，街道计划生育、商会、食品安全、应急管理等工作扎实开展。人大、政协、群团组织、红十字、慈善等工作各具特色，武装工作卓有成效，圆满完成征兵工作任务。