（三）强化责任，做好安全保障。要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员信息泄露，防止招聘环节出现就业歧视。要落实安全责任，严格按照当地疫情防控部署，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，防范和消除安全隐患。要结合活动开展，摸排苗头性、倾向性问题，发挥部门联动作用并及时予以处置，确保公共就业服务系列专项活动顺利有序开展。
（四）加强宣传，营造良好氛围。要加大活动宣传力度，提前做好活动内容，就业政策和岗位信息等预告，在活动开展期间充分利用新闻媒体，微博微信、广播电视，公众号等渠道，开展形式多样、内容丰富的全方位宣传活动。要积极引导各类求职者通过登录“中国公共招聘网”，x省人力资源市场微信公众号（gsrxzy）、“x人才网x分站、xx县人民政府网、xx就业创业公众号查询各省和市县内招聘会信息，及时组织媒体报道专动及服务成效，向社会传递强信心，暖人心的人社好声音。