4.坚持修身慎行，努力打造干净有魅力的xx工商铁军。今年以来，分局认真汲取《每日聚焦》、《电视问政》、市委巡视以及奥凯电缆事件中存在问题的教训，举一反三，扎实整改，牢固树立作风建设和党风廉政建设永远在路上的理念。一是认真落实管党治党主体责任，做到知责、尽责、追责。针对市委巡视反馈问题，制定《关于落实市委巡视反馈意见的整改方案及责任分工》，对涉及分局层面配合落实的三个方面x类问题xx个具体问题的整改任务全部进行了认领，并按时限进行了整改；明确了领导班子成员全面从严治党主体责任清单，认真落实"一岗双责"，层层压实责任、层层传导压力，确保主体责任落实到位；积极开展政治纪律教育、反腐倡廉教育、法纪教育、警示教育、家规家风教育活动，教育干部恪守道德高线，坚守法律底线，严守纪律红线，正心修身，弘扬正气。二是进一步完善制度，严格干部日常管理。不断修订完善干部请休假制度，建立干部请休假台账，先后对退出领导岗位转任非领导职务干部进行了集中提醒谈话、对个别请假手续不完善的长期病假人员进行了单独提醒谈话，进一步严格了上班签到和请休假纪律。召开专题民主生活会，进一步提高了领导干部对个人有关事项报告重要性的认识。三是加强作风建设。坚持一周一查一通报制度，开展作风纪律和行政效能长效化监察，及时发现问题、解决问题，有效运用监督执纪"四种形态"的第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。常态化开展"局长驻窗口"活动，及时破解事关群众利益的"办事难"问题。四是坚持开展"面对面、三公开"述职述廉活动。x月中旬，组织鸣犊工商所全体干部向辖区"两代表一委员"和监管服务对象公开述职述廉、公开服务承诺、公开接受测评和征求意见建议，接受社会监督。
（六）严格落实党委主体责任和纪委监督责任，党风廉政建设进一步加强。一是制定了分局《党风廉政建设实施方案》，对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署。组织签订了年度党风廉政建设责任书，明确了分局党委《党风廉政建设主体责任清单》和纪委《党风廉政建设监督责任清单》。二是在加强日常督导检查的基础上，重点对节假日落实中央八项规定精神情况进行教育和督导检查。组织全局党员干部签订了《"零违建"承诺书》。三是通过召开座谈会、走访摸排、问卷调查分析、网上和电话受理等方式，挖掘问题线索，建立工作台账，对收集的线索造册建档，并认真进行整改，扎实开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理活动。四是认真落实"一周一查一通报"工作全年共进行督导检查xx次，下发督查通报xx份。五是不断推进廉政文化建设。在对政务公开系统进行更新时，制作廉政教育牌悬挂于醒目位置，营造廉政氛围；撰写反映分局党风廉政和纪检监察工作的政务信息xx篇；针对热点问题发表网络评论xx篇。利用微信工作交流群，经常性发送廉政教育文章和有关违规违纪问题通报，增强廉政教育的时代感和有效性。六是组织干部参加驻市局纪检组组织的以《工商作风大家谈》为题的研讨活动，上报研讨文章x篇，其中x篇获得优秀论文奖。七是全年受理来信来访xx件，并全部办结。
二、xxxx年工作计划：
（一）强化工商办事便利化要求，大力提升行政效能。
继续推进"多证合一"，把缩短开办企业时间、简化审批流程、减少办事成本、提高群众满意度作为衡量改革成效的标准。对于企业网上登记全面放开政策、全国简易注销等政策要采用多种方式全面宣传，让更多企业知晓政策，从而进一步全面落实诸项政策。根据实际情况，陆续推出"最多跑一次"事项清单。
（二）、以事中事后监管为重点，切实加强市场监管和执法工作一是举全局之力持续抓好严格执法规范市场秩序专项整治工作，进一步加大打假治劣整治行动力度，坚决克服厌战情绪，再接再厉，继续发挥好打假治劣牵头单位作用，加强与质监、食药监等部门间的协作配合，把与群众生活生产关系密切、民情反应较大的突出领域和典型问题作为排查的重点，集中力量啃硬骨头，同时对于已查处的问题进行"回头看"，确保打假治劣专项整治行动取得新的更大成效。二是继续做好企业信息公示工作。做好xxxx年度企业年报公示工作，确保企业年报率进一步提升。三是加强消费者权益保护工作，继续深入开展专项执法行动；以群众投诉反映问题较多的商品为重点，有针对性开展抽查验检工作，为有效保护消费者权益提供有力的技术支持。四是继续开展好打击传销工作。巩固xxxx年打传和"双创"成果，加强对以多层分销、微商营销、资本互助等为名义的新型网络传销查处力度，有力推进我区打传工作再上新台阶。
（三）、落实全面从严治党新要求，增强大局意识和纪律意识。
加强党员的管理，把党员管理与加强经常性教育管理、严格党内组织生活、健全激励关怀机制统一起来，把党要管党、全面从严治党要求贯穿于党员教育管理全过程；要继续深入扎实开展"行政效能革命"各项工作，组织党员干部认真学习贯彻"党的十九大"精神，进一步提高广大党员干部的政治敏锐性；继续按照市局《打造追赶超越工商铁军教育计划》及《开展追赶超越争当岗位排头兵活动的实施方案》要求，积极开展形式多样的岗位练兵活动，培养和选拔一批党建工作、注册登记、市场监管、执法办案、消费维权、网络监管、信息技术应用等方面的业务"尖子"和骨干人才。
（四）、切实抓好作风建设，树立部门良好形象。
把便民高效作为出发点和落脚点，强化服务意识，规范服务行为，转变工作作风，把"五星级"服务的理念融入到日常工作中，建立完善为民服务长效机制。进一步修订完善分局考勤和请休假制度，做好考勤统计、公示工作，切实加强对干部队伍的管理。