（三）巩固基础管控。一是点位式驻守。以“x.x.x”快速反应圈建设为主，加强对全县x个x分钟控制圈、x个x分钟控制圈、x个x分钟控制圈驻点巡逻并向周边辐射，每月坚持实战模拟演练，提高快速反应及有效处置能力；以全县治安岗亭、交警岗亭为辅，按时上岗、规范执勤，联勤联动，在最短时间形成有效封控。二是条线式巡防。多警种联勤上路，主要体现在派出所“有警出警、无警巡逻”、“越剑”机动队xx小时武装巡逻、机关五大组巡逻力量区块式交叉巡检，最大限度做到屯警街面，提高见警率，提升街面安全感。三是双层式管控。建立派出所民警和机关民警治安要素管控单位“双责任制”，同时优化督查手段，实行责任倒逼，确保了要素管控落地见效。
三、奏响“强素质、树形象、铸铁军、创一流”主旋律，全面实现铁军队伍提档升级。
（一）坚持规范执法抓提升。一是民警执法能力提升。注重执法主体素质提高，在接处警方面，实行执法源头菜单式管理规定，规范步骤；在业务培训方面，发布每月学法要点xx期，发布微信平台和县局网页推送法律法规xx条，组织座谈培训x场次，同时开展全局性法律知识考试x次，通过多手段提升执法主体法律素养，目前县局取得中级执法资格民警xxx人，占比xx.xx%，取得高级执法资格民警x人，占比x.xx%。二是执法硬件加大投入。深入推进“执法办案、案件管理、物证管理”三位一体执法管理体系建设，小将所翻建项目已全部竣工，镜岭所、城东所、xx执法办案功能区已进入施工尾端。“三中心”建设基本完成，物证中心主体工程已经完工待验收，受案中心、案件管理中心已完成硬件建设并投入运行。三是执法管理规范有序。建立健全执法监督体系，全面落实“一月一查、两月一考、三月一评”常态化执法考评机制。实行执法行为全过程监督，对接处警检查、案件审核、执法记录仪使用和电子笔录上传、办案场所规范使用等项目进行一一审核，同时对执法问题通报问责，20xx年，县局组织执法检查xx次，专项检查x次，共编发执法督察通报xx期，发现并整改各类问题xx余个。
（二）坚持为民服务展形象。一是出行安全效能提升。按照“一创一治”工作要求，严管交通秩序，在城区推行“x+”勤务管理模式，在xx所学校建立“护苗队”，同时开展四轮电瓶车非法上路、超标三轮车闯禁、二轮电瓶车违规载人、违规使用远光灯、不按规定鸣喇叭等专项整治，提高出行安全系数。二是为民服务措施多样。实施交通违法就近处理、车管业务延伸下放、道路管理审批缩减服务、驾考科目网上预约等新举措，努力实现交管工作效能和群众满意度“双提升”；深化“亮窗工程”，除港澳定居外已全部实现“最多跑一次”，真正打通了“最后一公里”；在行政审批科实施了“六个一”承诺工作机制（微笑倾听一心连、咨询告知一口清，业务流程一眼明，高效办事一次结，特办服务一家亲，透明监督一身正），xx个办事事项、xx个服务事项实现了零跑腿；在澄潭派出所试点推出项目警官制“信息版”，借助电子地图、APP报警求助、项目展示等服务功能，推出智能警务优化管理系统（cop管家系统），帮助外来人口足不出户办理居住证，做法得到了《xx日报》《警周刊》等主流媒体及新华网、人民网、搜狐网等网媒的大篇幅报道。三是榜样标杆形象生动。今年来，“窗口上的美丽天使”梁晓丽同志荣获“全国优秀人民警察”称号、全省模范警察称号，先进事迹被各级媒体报道；每季度评选出xx名“铁军先锋”，先进典型深入人心，xx社区民施永明七年如一日照顾辖区群众，暖心事迹被xx晚报长篇报道；县局破获的“销售保健品诈骗案”在中央x套、xx套播出，“网络兼职诈骗案”在中国青年报、x法制报等媒体报道，姚常凤系列杀人案在央视“天网”栏目专题展播，在全国范围内提升xx知名度。
（三）坚持严优并举抓队伍。一是坚持严格管理。始终坚持政治建警，开展党委中心理论学习，在全局范围内掀起以十九大报告为核心的上级重要会议精神、讲话精神的学习讨论，进一步巩固民警“四个意识”。今年来相继出台了《县局警务辅助人员“十条”禁令》、《违反“八个不准”规定的处分操作细则》《开展党风廉政建设主体责任层级管理工作实施方案》等规章制度，并专门出版印刷了县局《规章制度汇编》、《民警重大事项报告制度》漫画册，对队伍管理依然保持了高压状态，明确红线、明确责任，强化民警纪律作风，确保民警不掉队。二是坚持暖警爱警。一方面是强化保障，严格执行民警休假疗养制度。以县局警营文化小组牵头，开展了朗诵比赛、“铁军杯”篮球赛、棋类比赛、垂钓比赛等各类民警文体活动，丰富民警业余生活。落实好民警重大事项及工伤慰问制度，今年来累计慰问工伤民警、辅警xxx人次。做好执法维权，坚决维护民警执法权益，决不让民警在执法过程中流血流汗又流泪。设立民警权益维护办公室，相关局领导、部门必须第一时间过问，同时严格按照市局“三个一律”的要求严肃处理。今年来，全局办理xx起妨害公务案件中，刑拘xx人，涉及案件查处率xxx%。三是坚持督察问责。对督察中发现的问题认真梳理，列出问题清单和责任清单，明确时限要求，坚持有什么问题就改什么问题，是谁的问题就由谁来整改，对落实不力、整改不到位的必须追究责任。20xx年，做好了治安要素管控、六项业务、队伍精细化管理等工作的专项督察，开展各类现场督察活动xxx次，共有xxx位民警被量化督察记分，比去年同期上升xx%。