2、抓好系统机关党委党建工作。经县直机关工委批准，人社系统机关党委于20xx年x月从原发改系统党委划分出来单独成立，对人社系统充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，促进人社各项工作起到了十分重要的作用。今年以来，系统机关党委根据县委的工作部署，先后对各党支部进行了换届，召开了系统机关党委党员大会，选举产生了xx县人社系统机关委员会委员和出席xx县第十二次党代表大会代表。人社系统机关党委的成立是人社系统机关全体党员政治生活中的一件大事，也是机关党的建设的一件喜事。系统机关党委的成立，有利于加强基层党组织建设，有利于增强党组织的凝聚力、战斗力，有利于发挥全体党员的先锋模范作用，能有效提高人社工作水平，促进人社事业健康发展。
3、积极开展人社政策法律法规宣传，建立了xx人社微信平台.利用乡镇赶集和县城休闲广场，结合科技、法治下乡集中宣传平台，积极开展“人社政策惠三湘”、“新一轮积极创业就业政策”“开展xxxxx全国统一咨询日‘走进社保卡’”“谁执法谁普法”、“科技活动周暨科技人员下基层”、“农村法治宣传月”等主题宣传活动，编印《六法六条例》《就业和社会保障政策法规汇编》各xxxx册，发放各类人社政策宣传资料x.x万份。今年，我们积极与x报业集团华声在线联系，建立了xx人社微信平台，将人社概况、综合动态、政策法规、政务公开、办事指南、便民服务等内容向广大民众公开，有效提升了我们人社部门的知晓率、影响力和信任度。
4、加强基层平台建设。进一步完善乡镇、社区劳动保障站职能，提升劳动保障人员的业务水平，组织全县xx个乡镇、x个社区参加市人社局举办的劳动保障协理员业务培训班。加强宣传和信访维稳工作。
5、抓好驻点村精准扶贫工作。制定了扶贫开发工作方案，加大扶贫开发工作力度，确保完成年度扶贫开发工作任务。以产业带动、乡村旅游、企业帮扶等方式，结合“两学一做”学习教育，加快基础设施建设。积极开展机关党员干部大下访，全局党员干部共联系贫困户xx户，重点企业x家，共投资xx.x万元，其中我局帮助贫困户发展养牛，发放小贷资金xx万元；走访慰问特困党员群众xx户，发放慰问金x.x万元，群众自筹xx万元，完成油茶种植xxx亩，蔬菜种植xx亩，安居工程建房xx栋，扩建养猪养牛场xxx㎡，道路绿化x.x公里。
二、存在的问题和困难
今年以来，我县人社工作总体平稳、健康、有序，但也还存在一些不足：一是就业形势依然严峻。高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、新成长的劳动力、新破产企业产生的失业人员及失地农民都给就业带来压力，“xxxx”以上人员就业尤其困难。劳动力供大于求的矛盾明显，劳动者素质与岗位要求、员工的保障水平与企业的承受能力存在不小的差距。二是社会保险保障能力面临考验。由于经济下行，企业效益下滑，缴费基数过高，社保费的有效补充得不到及时跟进，扩面征缴和清缴清欠压力大，企业养老保险、失业保险发放已出现预警。三是人才引进难留住难。由于地理区位、生活环境、工作待遇等因素制约，对高端、优秀人才缺乏吸引力。20xx年以来从“xxx”“xxx”高校招聘高学历人才xx人，其中xx人已通过考试、辞职等方式离开。四是信访维稳压力大。因企业改制、工资福利、保险待遇、劳资纠纷、权益保障和历史遗留问题等引发的案例呈急剧上升之势。五是服务平台队伍建设仍然滞后。乡镇劳保站以及局机关部分股室、局属单位均不同程度地存在人员不足、年龄老化、经费不足和设备老化的问题。基层劳动保障队伍不稳定，乡镇、社区劳动保障人员更换频繁，“专人不专”的现象普遍存在，缺少系统培训，业务素质不高。
三、20xx年工作打算
（一）加强人才队伍建设。围绕县委、县政府确定的支柱产业、重点项目、主要工作，着力做好专业技术人才、高技能实用人才的培训、培养和引进，在优化结构、提升素质上下功夫。建立企业人才引进平台，帮助企业引进急需实用型人才。
（二）深入推进创新创业工作。全面落实《鼓励和支持全民创业的实施意见》，千方百计满足园区、重点项目、重点工程的用工，突出抓好以大学生为重点的青年创业就业，鼎力援助城乡困难群体就业。
（三）完善公共服务平台建设。完善公共人力资源服务机构，在行政村（社区）设立人力资源社会保障服务站，建立完善覆盖县、乡（镇）、村（社区）三级公共就业服务体系，充分利用微信公众号和开设xx县人社局门户网站，更好地宣传人社政策信息。继续开展好劳务协作脱贫工作。
（四）优化联动协调机制。建议成立预防和解决农民工工资拖欠问题联席会议，加强与政法委、法院、公安局、信访局、总工会、安监局、住建局、银行等部门的联系，建立信息互通、资源共享、密切合作、齐抓共管的工作格局，维护发展环境和用工秩序，更好发挥劳动保障监察和仲裁工作在维稳维权方面的独特作用。
（五）加强部门自身建设。推进“法治人社”建设和机关作风建设，围绕“为民、务实、清廉”建设干部队伍，巩固“市级文明标兵单位”成果；进一步抓好“纠四风、治陋习”“雁过拔毛”专项整治和“两学一做”学习教育。争取县委、县政府和市人社局高度重视和大力支持，解决人员不足、经费不足等问题，尽快规划和建设劳动保障服务大楼，改善人社系统办公环境和服务条件，为人民群众提供更优质的服务，树立人社部门新形象。