三是做好选人用人工作。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《x市公务员职务与职级并行制度实施方案》的要求，以“坚持正确导向、坚持严格把关、坚持规范程序”为原则，严把选人用人政治关和廉洁关，注重以更宽广的视野，更多元的渠道去择优选强，着力打造忠诚、干净、担当的住房公积金干部队伍。x-x月，共选拔任用干部x名，岗位轮换x人次；晋升四级调研员x名，一级主任科员x名。
三、下半年工作计划
下半年，我中心将深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，并作为党史学习教育的首要政治任务和重中之重，学出责任担当，以干在实处、走在前列的姿态不断推进各项工作落地见效，确保年度考核目标任务按时完成、超额完成，以实际行动检验党史学习教育成果。
（一）进一步提高政治站位，增强巡察整改工作的自觉性，对照反馈的问题，坚持举一反三，明确整改措施、整改责任和整改时限，切实做到整改落实全部到位、整改问题全部销号。
（二）从建立房地产健康发展长效机制的角度出发，坚持问题导向，定期开展调研，实时关注全市贷款资金使用情况，做好住房公积金政策储备，适时调整住房公积金使用政策，配合抓好房地产调控工作。
（三）以当前开展的服务提升三年行动和住房公积金建制三十周年纪念宣传、“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践等活动为契机，明确着重点、挖掘增长点、扩大发力点，聚全系统合力，力争“双扩面”工作再上新台阶。
（四）结合《全省住房公积金数字化改革实施方案》，借势“互联网+”和大数据应用技术，以智能化、便利化、一体化为目标，以信息化建设、数字化转型为基础，以云计算、大数据、区块链、人工智能为支撑，系统推进住房公积金数字化改革，大力推进住房公积金服务“全省通办”、“跨省通办”，提高行业统筹和治理能力。
（五）按照分步实施、讲求实效的思路，建立健全内控制度，推进内控体系的构建完善，进一步加强规范化和精细化管理，切实达到“主动创稳、源头维稳、制度立稳”的效果。
（六）将贷款风险管理作为保障资金安全的重点工作，充分借鉴兄弟单位的先进经验做法，从程序的规范性、发放的严谨性、催收的及时性等方面，多措并举、常抓不懈，确保我市住房公积金贷款放得出、收得回。