（五）稳扎稳打，深入推进水利发展改革。切实把握全省水利改革发展试点县机遇，以贯彻落实十九届三中全会《决定》为基本出发点，积极探索水资源管理、水环境保护、水生态修复、水价改革、水权交易等生态文明制度建设；完善基层水利服务机构、村级涉水事务管理机构、基层防汛防台体系、水利工程建设管理体制和水利工程质量与安全监督管理体系改革；继续做好xx镇、xx镇、xx街道水利工程区域化集中管理试点工作，健全“县水利局+流域（区域）站+农村水利会+村级水利员”的条块结合、上下互动基层水利服务体系，完善“以大带小、小小联合”区域化集中管理的模式，进一步推进水利工程“物业化”管理工作。加强“十三五”水利工作调研、评价工作，谋划“十三五”水利发展改革方向，为水利更好更快发展提供科学依据。
（六）强化服务，切实做到勤政廉政善政为民。以贯彻落实改进作风中央八项规定和省委六条严禁作为今年党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措抓实抓好，赢得民心、树立形象、保障发展。一要坚持一个“中心”，做到凝心聚力。以党的群众路线主题教育实践活动为载体，认真抓好党的建设工作，坚持党的用人制度，切实加强干部、职工队伍建设，做到为民务实清廉，凝聚正能量、激发新动力、形成大合力，充分发挥党的坚强堡垒作用。二要突出“五项”公开，打造阳光水利。围绕“阳光水利工程建设”目标，以工程建设资金、安全、质量、进度、信用等五项指标为重点，建立水利工程项目由分管领导、科室负责人和经办人“三位一体”廉政承诺制度，每月在县水利防汛网和政府信息公开网站，公开水利工程五项指标信息，确保工程、资金、干部安全。三要注重“四风”建设，强化效能革命。坚持把作风、行风、会风、文风建设作为效能革命的着力点，推行领导带队周效能检查制度，落实机关效能即办制度，当日事当日办，要紧事立即办，确保政令畅通，立竿见影。切实改进文风会风，从严控制办文、办会数量和质量。有条件在局内会议室召开的会议，严禁在宾馆、酒店、风景区等地召开。所发文件要注重针对性、指导性和可操作性，做到条理清楚、文字精练，切实达到治懒促勤政、治散正风气、治庸提能力。四要严格“三公”管理，厉行勤俭节约。以公务接待总额和公车油费定额为控制点，实行“三公”经费公开公示制，严格执行公务接待“三严四禁”规定，不得利用各种名目用公款相互吃请。严格遵守公车改革纪律，严禁公车私用，严禁以无公车为由，拒绝外出公干。五要落实“两个”带头，直面难点热点。局领导和单位负责人要带头深入调查研究、率先垂范。要围绕事关水利改革发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，深入基层、学习周边、提出方案，供县委、县政府参考决策，为水利改革发展提供政策支撑。要从现在做起，身体力行，一级带一级，一级抓一级，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，带头改进工作作风，带头着力解决问题，以自己的实际言行影响和带动身边的干部职工。