1.坚持市场化改革方向，优化结构布局。
进一步发挥国有资本战略性、基础性、先导性作用，以“十四五”规划为引领，以打造数字化、国际化自贸区为改革核心，明确国企功能定位，推动国有资本向贸易物流业、战略性新兴产业等优势产业集中，提升国有资本配置效率，夯实共同富裕的产业基础，为xx整体经济高质量发展增添动力，推动xx经济迈向更高台阶，助力全省共同富裕示范区建设。优化完善全市国有企业财务快报系统，推进国有资产可视化系统常态化运作。充分利用资源优势，促进平台公司转型。推动国有资产证券化，完成年内新增xx公司。推动上市公司灵活运用市场工具开展资本运作，分批引进战略投资者，提升上市公司发展质量。
2.深化现代企业制度改革，探索制度突破。
围绕国际化建设，督促企业落实主体责任，完善境外投资、财务、资金、责任追究等管理制度。全力推进二级企业市场化改革，开展“雏凤行动”，优选xx家试点二级企业，进行领导班子整体市场化选聘工作，授予经营团队市场化管理权限，实施市场化薪酬体系。全面落实董事会职权，健全完善董事会议事规则，探索二级企业建立董事会制度。推进用工市场化，加快推进职业经理人选聘工作。深化市场化薪酬分配机制，推动薪酬分配向作出贡献的人才和一线岗位倾斜。灵活开展多种方式的中长期激励，支持探索超额利润分享机制、核心骨干员工跟投机制，实施更加多样、更加符合市场规律和企业实际的激励方式。
3.强党建夯基础，打造国企党建新发展格局。
召开党史学习教育现场会。建强国企红色教育示范基地，以党史学习教育为主题召开一次现场会，打造党史学习教育示范标杆，晒出好经验、好做法。推进党史宣传“百千万”活动。有序安排国资系统百堂党课宣讲，引导千名党员学习，覆盖万名职工受益。深化国企“五星三强”基层党组织建设。按照可看可学、示范引领的要求，紧盯综保区等点位，全年打造提升党建示范点、党建阵地xx个以上。推进国企党建整体智治。做好上级“互联网+党建”“智慧党建云平台”的推广使用。