特别是一年来应对国际金融危机的实践充分说明，党组关于集团公司仍处于发展的重要战略机遇期的判断是完全正确的，“保增长、抓重点、增资源、调结构、强基础”的应对措施是及时有力有效的；发挥集团公司的独特优势，特别是综合一体化优势，是抓住机遇、化危为机、危中求进的重要体制保障；用大庆精神铁人精神武装起来的石油员工队伍，是一个能够克服困难、战胜挑战、完全可以信赖的英雄群体。
我们要以全球化视野谋划新发展。要深入学习领会中央精神，从集团公司实际出发，准确把握后国际金融危机时代的大趋势，积极争取工作主动权，认真谋划好未来的发展。在详细分析当前国际、国内经济形势并与主要跨国石油公司进行对比，分析集团公司的自身优势和不足，我们曾在2008年提出建设综合性国际能源公司奋斗目标，根据两年来的实施进展情况，特别是结合深入学习实践科学发展观活动进行了完善，进一步明确了集团公司主要工作目标和要求。
当前和今后一个时期，集团公司总的工作要求是，认真贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕建设综合性国际能源公司目标，全面履行经济、政治和社会责任，继续大力实施资源、市场、国际化战略，统筹国际国内两个大局，把转变发展方式作为重中之重，突出油气主营业务，突出战略工程建设，突出提高质量效益，大力推进结构调整、节能减排、技术创新和基础管理，注重改善民生，保持和谐稳定，进一步增强全面协调可持续发展能力。
着力增强发展的协调性和有效性。要扎实推进结构优化调整，着力推动各项业务发展上水平，努力实现增长速度与结构质量效益相统一，企业发展与环境保护、民生改善及员工素质提高相协调，全面提升规模实力、盈利能力和可持续发展能力。一要坚持油气并举，进一步加快天然气业务发展，不断夯实资源基础。二要坚持国内外业务并重，进一步提高国际化水平，切实增强在全球范围内优化配置资源的能力。三要坚持上下游一体化，进一步加快炼化结构调整和营销能力建设，努力实现产炼销协调发展。四要坚持综合一体化，进一步提高工程技术服务等业务的保障和竞争能力，努力实现整体协调发展。五要坚持推进绿色发展，以节能减排和清洁能源开发为抓手，加快建设资源节约型、环境友好型企业。六要坚持以人为本，进一步推进民生工程建设，维护和谐稳定发展环境。
我们要努力提升创新能力和基础管理水平。要进一步解放思想，积极推动科技、制度和管理创新，完善经营管理机制，在一些重要领域和关键环节取得新进展。加快推进科技创新，加大核心技术、关键技术的攻关力度，推动科技成果的共享和应用，推进以数据中心为主的信息基础设施建设。不断完善体制机制，充分发挥导向鲜明、规范有力、监督有效的重要作用。坚持集约化、专业化、一体化方向，引导支持相关业务进入专业化公司。完善市场化经营机制，完善绩效考核机制。全面启动和实施包括质量、计量和标准化管理，以及流程管理、制度建设等为主要内容的基础管理建设工程。
我们要建设一支高素质的干部员工队伍。切实加强对全体干部员工的教育、培训和管理，着力打造一支忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献石油的高素质干部员工队伍，为综合性国际能源公司建设提供强有力的政治、组织和人才保障。要加强和改进企业党建工作，增强党组织的凝聚力、战斗力。加强各级领导班子建设，增强引领科学发展的能力。加强人才队伍建设，增强各类人才的创造活力。加强思想政治工作，增强队伍执行力。
同志们，当前集团公司正处于持续推进综合性国际能源公司建设的关键时期，改革发展稳定各项任务十分艰巨。要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，深入贯彻落实科学发展观，万众一心，乘势而上，脚踏实地，埋头苦干，全面完成“十一五”各项发展目标，努力实现全面协调可持续发展，为保障国家能源安全做出新的贡献。