2、强基固本务实创新，自身建设再上新台阶。一是重视学习调研，能力建设加强。深入开展学习实践科学发展观和“讲党性、重品性、作表率”活动，查找、剖析、整改了14个突出问题，效果明显。同时，建立健全了综合调研队伍，加强了衡阳党建网老干部工作专栏建设，完善了离休干部信息库，初步建成了退休干部信息库，提交市委、市政府决策采纳的重要政策草案报告、意见方案回复达7个。去年7月，市局以“成果转化暨政策贯彻”为主题，在耒阳召开了全市第二届老干部工作部门综合调研工作年会，在集中组织学习中组发〔2008〕10号、湘办发〔2009〕1号和衡阳市委常委办公会议纪要〔2009〕1号的基础上，交流推介了一批调研成果。衡东县扎实开展调研信息工作，在省市以上刊物（网站）上稿33篇。二是推进交流选任，队伍建设加强。2009年，全市老干部系统扎实推进老干部工作人员交流选任工作。市局机关中层干部实行了全员竞争上岗。市老干部活动中心在定性全额拨款事业单位编制后，对11名中层干部实行了全员竞聘上岗。市直18家市直正县处级及以上单位恢复设立老干科，部分优秀基层领导干部、文秘人员、选调生补充到老干工作部门。同时，一批新退下老领导走上各级关工委领导岗位，关工委办公室工作人员落实参照公务员管理待遇。三是着力新改扩建，阵地建设加强。市本级完成了市老干部活动中心、老年大学资源整合工作。市西湖老干所切实加强内部管理，老干支部建设获评全省先进离退休干部党支部。市牌楼老干所对院内基础设施进行了高标准改造装修，面貌焕然一新。常宁市高标准启动老干部活动中心新址建设工程，老干部活动设施完备，场地宽裕。南岳区发挥全市老干部工作“窗口”作用，圆满完成多批次来衡老干部重要接待活动。
3、组织活动丰富多彩，积极发挥老干部作用。一是双向沟通顺畅，老干部积极建言资政。市本级相继召开了老干部迎春座谈会、市级老干部座谈会，举办了两期形势报告会。市委书记张文雄，市委副书记、市长张自银等领导亲自向老干部通报工作。各县（市）区和市直各相关单位也都开展了春节期间走访慰问老干部和组织离退休老干部开展学习实践科学发展观活动，反响良好。二是活动开展活跃，老干部生活丰富多彩。全市各级老干部工作部门结合庆祝建国60周年，紧密依托老干部活动中心（室）、老年大学和老年群众性组织，开展了“红五月”老干部棋牌球类赛、音乐舞蹈晚会、书画联展等适合老同志身心特点的文体活动。组织了副市级以上老干部视察，召开了全市重阳节庆祝大会，市主要领导亲自参会，并以市委、市政府名义表彰了全市“十佳老干部”和“十佳老干部工作者”，颁发了“解放衡阳60周年纪念章”。 市局还联合衡阳有线电视台，历时半年、行程上万里，拍摄了大型历史专题片《解放衡阳》，先后组织采访相关老干部200多人次。会同市委组织部、市总工会等五部门开展了在建国60周年之际走访慰问老干部老工人老党员的活动。衡阳县重视老干部思想宣传工作，《老年人》杂志年发行量达到3550份。衡山县老年教育向基层乡村延伸，切实开展了乡镇示范性老年学校创建活动。石鼓区离退休干部党支部积极开展“五个好”党支部创建活动，被中组部授予全国先进离退休干部党支部称号。三是拓宽载体空间，老干部发挥作用舞台大。广泛发动“五老”参与净化未成年人成长环境，会同劳动部门举办了“惠民助学”培训，已免费招收低技能农村创业青少年120人入学。开展了关工委工作专项督查，解决了部分县（市）区关工委工作经费预算不足问题，启动了全市关心下一代工作示范县（市）区创建工作。衡南县创建家长学校350所，1274名老同志义务担任留守儿童“代理家长”。四是高标准办好全省第19次老年教育工作会议。会议组织周密，省委常委、省委组织部长黄建国，省政协原主席王克英等十余名省级老领导亲自参加，充分展示了衡阳经济社会发展的新成就和老干工作、老年教育工作的新面貌，得到了省领导和兄弟市州同志的高度评价，受到了市委文雄书记等领导的充分肯定。