第三，要为民谋利、纾解民困
一要树立正确的权力观。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我们施政的根本标准，把权力用在为人民群众办好事、谋实惠上，把权力用在办有利于肇庆发展的实事上，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、为肇庆谋发展。二要树立正确的群众观。全市各级领导干部要做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，绝不脱离群众。要深入基层、深入群众，特别是要到最艰苦的地方去，到群众意见多的地方去，到工作难度大的地方去，同那里的干部和群众一道，努力排忧解难，化解矛盾，打开工作局面。要想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所求，从解决群众反映最迫切的问题入手，真心诚意为人民群众办实事、办好事。要自觉接受群众监督，虚心听取群众意见和批评，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。三要树立正确的利益观。要时刻把群众利益放在首位，个人利益服从群众利益，“先忧后乐”。要具体研究和解决群众的实际困难，重点做好扩大就业和社会保障工作，切实解决好上学难、看病难和打官司难问题，切实解决城乡困难群众生产生活问题。要按照效率优先、兼顾公平的原则，正确处理新形势下的利益关系，切实兼顾好不同方面、不同阶层群众的利益。要注意维护好群众的根本利益，对土地征用、城镇拆迁、企业改革等要依法依规操作，妥善解决好拖欠工程款、拖欠农民工工资等问题，杜绝侵犯、损害人民群众合法权益的行为发生。以务实的作风妥善化解出现的各类矛盾纠纷，营造和谐稳定的社会环境，切实维护好人民群众的根本利益。
第四，要加强督办、狠抓落实
要对现行制度进行认真梳理。对行之有效而没有得到认真执行的制度，要认真进行总结，加强执行力度；对制度本身不够完善的，要按照整体推进、系统配套的思路进一步完善；对缺乏制度保障的，要认真研究并抓紧制定相关制度。重点要在健全和落实首问负责、服务承诺、政务公开、监督投诉、廉政建设等制度上下功夫。要加强督促检查。对落实不力、进展不快的，要深入分析原因、提出整改建议；对拖而不办、整改不实的，要追究有关方面的责任。对推诿扯皮、设障刁难、变相收费等违纪行为要严肃查处，追究主管领导和相关人员的责任。坚持党内监督、行政监督与法制监督、社会监督、舆论监督相结合，对危害和影响机关作风和软环境建设的典型事例要严肃查处，公开曝光。要加快建立和完善科学的领导干部政绩考核体系和评价机制。大力弘扬求真务实的实干精神，切实把各级班子和党员干部的精力集中到想工作、干事业上来，把本领用到促发展、抓落实上来。要继续推进机关作风测评和行风评议。改进测评方式，健全监督评议机制，研究制订和完善机关作风建设考核评价方法，坚持定量考核与定性评议相结合、日常考核与年终评比相结合，提高测评实效。要将评议结果作为选拔任用干部的重要依据。市委、市政府督查部门要发挥职能作用，加大督查力度，改进督查方式，提高督查实效。要继续发挥人大、政协、人民群众和新闻媒体的监督作用，营造谋发展、促发展的良好氛围。
年终岁尾，各级各部门要时刻绷紧维稳这根弦，尤其要加大社会治安、安全生产、道路交通、食品安全等整治力度，消除不稳定隐患。要切实关心困难群众生活，深入基层开展送温暖活动，加快灾后重建工作，丰富节日物质文化生活，确保广大群众过一个平安、欢乐、祥和、舒畅的春节。
同志们，“十一五”是实现肇庆跨越发展的关键时期，做好今年的开局工作是基础保障，必须要有务实的工作作风。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，团结带领全市干部群众，以务实的工作作风狠抓落实，努力建设繁荣活力、文明法治、和谐安康肇庆！