在党风廉政建设和反腐败工作责任分工汇报上的讲话(2)

 
    四、创新四大举措。一是突出党员干部防腐保廉治本体系的构建。按照县党代会确定描绘的总体方向，认真贯彻《浙江省反腐倡廉防范体系实施意见（试行）》，目前已初步形成了集监督、预警、教育、制度、管理五位一体的防腐保廉体系，成效日益显现，机关党员干部和乡镇部门“一把手”发案率呈下降趋势。二是组织实施“村干部廉洁工程”。在调研和探索的基础上，全面实施“村干部廉洁工程”，整合“村官”述廉评议、村帐会计委托代理制、“村官”公务消费货币化管理、村级重大事务民主听证会和村民代表常任制等制度，采取制度化促廉、规范化保廉、系统化用廉，对促进村干部廉洁自律，推进农村党风廉政建设起到了积极作用，在全市推广。此创新做法先后受到市委书记史久武和省市纪委主要领导的充分肯定，在中纪委召开的农村基层干部廉洁自律座谈会予以交流推广。三是开设现代化新＊＊论坛廉政讲台。已成功组织了述廉、谈廉、论廉、辩廉四期专题讲台，尤其是廉政辩论会这一教育载体的创新，受到与会人员肯定好评。在中纪报刊发后，各地纷纷来电学习交流。四是推行信访举报“零距离”活动。为搭建信访举报平台，创新信访举报工作机制，在实践中我们总结推行了信访举报“零距离”活动，通过零距离接访，以达到零上访、零积案的目标。在具体工作中，主要采取一站（廉情总站）、二车（流动服务车、信访直通车）、三卡（连心卡、督办卡、销案卡），在第一时间掌握廉情动态，及时化解平息矛盾。这些创新之举，形成了我县纪检工作品牌，对深化反腐倡廉起到了积极的推动作用，也提升了工作档次和品位。