初入职场你应决定的一生(3)

2010-06-17 17:49

  有了资源是好事,可惜二十几岁的年轻人往往不知道珍惜自己的资源。对于别人的资源,我们可以利用,而不是占有和浪费。比如父母有钱是好事,是一种难得的资源。我们拿着父母的钱干什么?很多年轻人拿着父母的血汗钱花天酒地,甚至仗着父母的权势干些违法的勾当。这不是利用父母的资源,而是在大肆挥霍父母的资源。任何资源只可营建不可挥霍。

  假如我们的父母和家族不能给我们提供任何资源,而且还需要我们去支援和照顾;老师、同学和朋友对我们也无能为力;女朋友还没找到;特点和天赋早就被填鸭式的教育扼杀掉了,我们手里只有一张接受过大学教育的文凭,但是社会上的企事业单位已经人满为患,他们正在思考的问题是怎么减员增效……看起来二十几岁的年轻人,在参与社会竞争中,没有资源可用,没有优势可言。但我们最起码还有一个优势,那就是我们属于这个时代,有着这个时代人的鲜明特点,有着与这个时代吻合的思考方式,这是其他时代人不可能具备的。

  年轻、精力体力充沛、敢想敢干、拿得起放得下、接受新事物能力强、获得信息资源条件优越……这也是二十几岁的人的资源。只要我们把这些资源利用起来,就能开发新的资源。

  任何一个人的成功,都不是单纯的个人成功,而是他把自己的资源做了最佳整合,产生了最大的合力,并集中作用在某一点上。

  二十几岁的人,走入社会,从事一项工作,这是很正常的事情。但是,我们不论做什么工作,薪水多少,职位高低,也不能仅仅为了赚钱养家。在赚钱的同时,还有一项工作要做,那就是在工作的同时,尽力开发为己所用的资源——主要是人脉资源。

  二十几岁的人,在一个公司里,和老员工比,差什么?工作经验?工作能力?准确的预见?当然包括这些,但主要还是差在资源上。比如做销售工作的,差的就是客户的多少和分量的轻重,做编辑工作的,差在作者的多少和作者创作能力的强弱。

  不论做什么,都是靠人来做,也都是在做人的工作。别人是我们的资源,同样,我们也是别人的资源。这个原理就决定我们将有很多资源能开发和利用。大公司里有大资源,小公司里有小资源。我们进不了大公司就进小公司,我们获得不了大资源就获得小资源。

  做人做事,要讲究双赢才行。那么,怎么才能使年轻人在社会上获得更多的资源呢?其实很简单,我们必须做到:

  1.是一个正直、善良、富有责任感和使命感的人。

  2.是渴望成功、追求进步、爱学习、爱思考、勤奋的人。

  3.能像维护自己的利益、名誉一样去维护别人的利益、名誉。

  4.忠于自己团队的目标,把自己的目标设置在团队目标之内。

  5.能得到对手的敬佩。

  世界上没有一个人愿意与他反感的人成为朋友,也不会与他不信任的人合作。我们要成为值得别人信赖的人,别人愿意合作的人,愿意共享资源的人。这样,我们就会从社会上、他人那里不断地获得我们需要的资源。

  一个人能调动多大的力量,他就有多大的力量,一个人能调动多少财富,就能创造出多少财富;一个人的身价,取决于他背后站着的人群的分量。

  三:培养预见能力

  要是知道明天发生什么,就一定知道今天做什么最正确。

  ——砍柴人

  好多事情,不是我们做不到,而是没有在最恰当的时候去做,好多投资的机会,我们并不是没有实力去投资,而是在看到别人大把赚钱的时候,才后悔当初自己那么傻。

  中国的楼市和股市,造就了一大批百万或者千万富翁。遗憾的是,时过境迁,股市和楼市,不再是谁去了都能挖到金子的金山,对一些人来说,买房子成了房东,炒股成了股东。

  高考的时候,一些专业,挤破人的脑袋,我们好不容易考上了,辛辛苦苦学四年才知道,那些专业已经成了屠龙术。即使我们学得再精湛,就是找不到龙。

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