浅论领导干部在和谐机关建设中的导向作用(2)

　　爱好导向
　　领导干部的个人爱好兴趣有着社会性和导向性，是一种非直接领导因素的导向。
　　作为领导干部，一要培养健康有益的爱好兴趣，比如读书、运动、书画、摄影等，这些对机关的文化建设和增强凝聚力都会产生积极的促进作用。相反，如果领导干部过分爱好喝酒、玩麻将等，就会产生一定的负面影响。二要适度控制个人爱好兴趣对工作的影响，领导干部不能仅以个人好恶进行工作，要广泛听取群众意愿，尊重大多数人的爱好，同时站在全局高度进行组织决策。这样，才能体现大局意识和群众观念。三要尽量节制自我，不能沉湎于个人爱好，特别是戒掉不良嗜好，别让嗜好成为自己埋设的地雷，让别有用心之人利用。只有这样，才能正确发挥领导干部爱好兴趣的积极导向作用，才能把一个机关导向正确的航程。
　　综上所述，笔者认为，发挥领导干部在建设和谐机关中的正确导向作用，除了上级组织选拔、使用和培养好领导干部及加强监督制约外，领导者自身还要不断学习，不断实践，提高思想、政治和业务素质，处处体现先进性，时时发挥模范作用。这样，才能将一个机关导向“家和万事兴”的美好状态，才能真正实现建设和谐机关的宏伟目标！