六是认真履行职责，开发建设“远程法制宣传教育信息管理系统”，积极探索领导干部、公务员学法用法新形式。根据国家、省、市“五五”普法规划的要求，为创新普法形式，规范管理，减少领导干部、公务员学法的工学矛盾，提高普法质量，适应信息化、数字化时代发展的需要，前段时间，我办在充分调查研究的基础上，积极探索领导干部、公务员学法的信息化管理新形式，专门组织人员与xx市广播电视大学、xx市远程教育中心协商研究，共同拟定了《建设远程法制宣传教育信息管理系统方案》，同时明确了系统的可行性预测、功能、建设周期等重要事项。目前，我办正在积极推进系统软件的开发，计划9月份完成开发后投入运行使用。
二、我处开展民主评议政风行风工作取得一定成效
通过开展政风行风评议工作，我处干部职工进一步加深了对行风建设工作重要性的认识，工作作风等方面成效显著。
一是学习风气更加浓厚。通过举办培训班等工作的促进，大家把学习作为了工作的一部分，进一步加强了对社会主义荣辱观、社会主义法治理念和各项业务知识的学习。
二是服务意识进一步增强。开展政风行风评议工作以来，我办多次下到基层学习、指导工作，使大家加深了对业务工作性质、工作职责及自身存在问题的认识和理解，找出了努力的方向，增强了发展意识和服务意识。
三是工作效率逐步提高。开展行风评议工作以来，处里结合今年人员轮岗调动的情况，重新调整了处工作小组的划分，进一步明确了各自的职责和任务分工，实行了工作任务限期完成制，工作互相推委的现象少了，工作效率有了极大提高。
三、梳理的主要问题及整改措施
经过认真查摆，我办工作存在的主要问题有：
1、对基层普法工作的协调、指导力度不够。导致地区、单位间普法工作发展不平衡，一些单位的领导和企业经营管理者，对普法工作的重要性认识不足，开展普法工作的积极性不高，存在走过场、搞形式、应付了事的现象。
2、新时期领导干部学法用法工作需要进一步加强，离社会管理、经济发展的要求还有差距。
3、外来务工人员法制宣传教育工作还不够到位，存在“死角”和“盲点”。
4、普法工作的检查、考核制度不够完善。个别地区和单位普法经费、装备不够落实或被挪作它用等现象没有得到有效监督和制约。
5、普法工作的针对性、实效性还有待提高。
下一阶段，我办将按照《xx市司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，针对上述问题，深入分析，切实采取措施，认真抓好整改。