如何加强精细化管理强化以人为本的管理理念(2)

2010-06-17 23:24

  四、实行风险抵押,做到事事有考核

  实行风险抵押金制度,保证责任目标的实现。从公司领导到各基层单位负责人都实行风险抵押制度,通过风险抵押、责任承包、目标分解,有效地调动广大管理者及员工的工作热情,增强各级人员的责任心和使命感,为企业各项任务的完成奠定基础。要保证风险抵押金制度贯彻实施,必须严格考核:一是考核要具有层次性,一级考核一级;二是考核必须具有全面性,从领导到每一名职工,从经营管理到安全生产,都要进行考核;三是考核要做到严字当头、铁面无私、严格标准、严格要求,领导干部和工作责任人要以身作则,带头执行;四是考核要真实有效,一切从实际出发,查实情、说实话、办实事、求实效,做到数据准确、过程真实、结果可靠,被考核者信服。五是要根据考核结果,严格奖惩兑现。

  总之,在安全生产工作中,想要牢牢把握安全工作的主动权,消除每个薄弱环节、每个细节的事故苗头,彻底消除不安全死角,唯一途径就是大力推进安全生产精细化管理。通过转变观念、完善制度、强化责任、严格考核,形成一个持续推进、循环往复过程。只有把各项措施和制度严格落实到位,才能实现矿井的长治久安,才能实现煤矿企业的又好又快发展。


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