保持领导干部清正廉洁，不仅要靠自律，还要发挥他律的作用，不断健全和完善对领导干部监督的有效机制。逐步构建上对下、下对上、平行等多层次监督体系。加强上级对下级的监督，实行省委常委、省政府副省长党风廉政建设专项述职制度；在逐步加大巡视力度的同时建立省纪委常委对市厅级党政主要领导干部党风廉政谈话制度，有针对性地提出廉洁自律要求；对群众反映有不廉洁问题或轻微违纪问题的领导干部，进行诫勉谈话，切实把不廉洁问题遏制在萌芽状态。加强下级对上级的监督，开展民主评议，建立领导干部述廉、群众评廉、组织考廉制度，评议结果纳入领导干部的廉政档案。加强平行监督，召开领导干部民主生活会，开展相互谈心和批评，坚持讲实话、讲真话、讲心里话；在部分市、县试行监察局长进入政府党组成员，直接参与对政府重大问题决策的监督；加大对派驻纪检监察机构改革力度，整合基层纪检监察组织，不断强化对基层领导干部的监督。
三、把“为民、务实、清廉”作为教育主题，努力实现领导干部作风的进一步转变
领导干部只有牢固树立执政为民的思想，才能做到清正廉洁；只有清正廉洁，才能做到心系群众、服务人民，实现作风的进一步转变。河北省为进一步贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神，切实加强领导干部作风建设，决定在全省党员干部中开展“为民、务实、清廉”主题教育活动。利用召开会议、举办培训班、上党课、专家辅导等多种形式，充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，使“为民、务实、清廉”要求深入人心；通过理论中心组学习、举办辅导报告会、专题研讨会、学习座谈会等形式，认真学习胡锦涛同志到我省西柏坡、张家口、唐山、承德考察时的重要讲话，学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和吴官正同志工作报告等重要文件；深入开展调研活动，掌握领导干部作风建设特别是为民、务实、清廉方面的基本情况，分析存在的问题，提出解决问题的办法和对策，以省委名义制定下发《加强领导干部作风建设的意见》；围绕如何做到“为民、务实、清廉”等问题召开民主生活会，对照检查领导班子及领导干部在为民、务实、清廉等方面存在的问题和不足，制定切实可行的措施，认真进行整改，确保教育活动收到实实在在的效果。