团员学习心得体会(2)

2010-06-18 02:59


四是典型示范,让团员青年比着榜样学。“榜样的力量是无穷的”,学习活动中,我们及时发现并培养了一批学的深、学的透、学有所成的先进典型,发挥了他们“点燃一盏灯,照亮一大片”的榜样示范作用.
三、抓机制求完善,夯实青年思想教育基础
“三个代表”学习活动扎实开展,必须依靠完善的工作机制作保障。我们结合工作实际,建立健全了系统的领导机制、激励机制和考评机制,促进了活动的健康开展。首先是建立领导机制。作为“保持共产党员先进性”教育的有效拓展,党委一开始就把团员青年“三个代表”学习活动纳入了党建思想政治工作体系,并成立了由分管领导为组长,有关职能科室负责人、各单位党支部书记为成员的领导机构,做到与“保先”教育同部署、同要求、同检查、同提高。其次是完善激励机制。团委专门设立了“三个代表”学习活动基金,对涌现出的先进集体和个人进行大张旗鼓的表彰奖励。同时,不断加大“推优”力度,积极把学有所成的先进典型向组织部门推荐,在今年的干部调整中,先后有3名优秀团干部经团委推荐走上了副科领导岗位,18名学习优秀的共青团员,经团委推荐被所在单位党支部列为党员重点发展对象。再次,完善考评机制。团委成立了由团委书记、干事、团委委员、团员代表组成的“三个代表”学习考核评比小组,将“三个代表”重要思想学习活动纳入团的工作考核,作为评先树优的一条重要标准。与此同时,把学习情况与党支部和党支部书记挂钩考核,促进了学习活动的持续深入开展。
通过活动的开展,我们认识到,“三个代表”学习活动是一项长期的工作,不可能一蹴而就;青年思想政治工作也应该长抓不懈,一以贯之。为此,我们结合实际,建立健全了以学习、管理、激励、作用发挥等为主要内容的青年思想政治工作长效工作机制。即以“创建学习型团组织,争当学习型团员”为目标,建立个人自学、集体培训、岗位学习、层次轮训等制度,分阶段制定学习计划,努力提高广大团员青年的素质;加强对团员青年的管理,严格“三会一课”、民主评议、月考核季评比等各项制度,使每一名团员青年时刻处于团组织的有效管理之中;强化激励机制建设,依靠有效的思想激励、政治激励、目标激励、典型激励等多种方式,不断激发共青团员的团性意识;围绕团员青年的作用发挥,继续深化“青年突击队”、“青年文明号”、“青春建功工程”等团的名牌活动,让他们在企业的“三个文明”建设中充分发挥先锋队和生力军作用,切实增强团组织的凝聚力和战斗力。
通过开展“三个代表”学习教育活动,我团组织的凝聚力和战斗力得到了空前的增强,团员青年的思想政治素质得到了极大的提高,出现了“三多三少”的可喜局面:团员青年主动学习的多了,打牌撮麻的少了;积极参加团组织活动的多了,无故不到的少了;积极向团组织靠拢的多了,离团、脱团的少了。自活动开展以来,先后有8名青年向团组织递交了《入团申请书》,有24名团员写了《入党申请书》。
在今后的工作中,我们将会以此为新的起点,自我加压,不断进取,解放思想,干事创业,再掀“三个代表”学习活动新高潮,努力提高共青团员的思想政治素质,更好地发挥生力军和突击队作用。

团员学习心得体会第二篇

我是一名团员,一名永远忠于党,忠于人民的团员,我为此感到光荣,感到骄傲和自豪,团队的生活让我长大了,让我懂得了很多很多:我要做一个有用的人,一个为别人无私奉献的人,要像雷锋叔叔那样,无论什么时候都严格要求自己,在学习中,有钉子般的钻劲,在生活中,任劳任怨,为别人着想,总默默无闻的奉献。团队生活还让我懂得了团结的重要性,把自己溶入集体是一件多么重要的事情。中国共青团,党与全国广大青年联系的纽带,身为一名共青团员,我光荣。


在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央做出的一项重大决策,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础,实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。共青团作为党的助手和后备军,党联系青年的桥梁和纽带,将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去,教育引导广大团员青年“永远跟党走”,是共青团的神圣职责。在全团开展增强团员意识主题教育活动,是共青团学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化,是全面贯彻落实中央保持共产党员先进性教育精神的实际行动和具体举措,对巩固和扩大党的青年群众基础、永葆党的先进性具有重要意义。

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