关于提高领导干部五种能力学习心得(2)

2010-06-17 20:24

  五、攻坚克难的执行力

  提高执行力,就应以对党和人民事业的强烈责任心,锤炼自己的意志,增强克服困难的勇气,敢于担当、敢于攻坚,不达目标誓不罢休。这是共产党人党性原则的重要体现。没有这样一种精神和锐气,再好的决策部署也会成为“美丽的神话”,科学发展就会成为空谈。

  增强执行力,要注意改进工作的方式方法。执行,不是像机器一样被动地运转,更不是简单粗暴地执法,而是要发挥人的能动作用,积极主动、创造性地履行职责。要善于改进和创新工作方法,运用经济的、法律的、行政的综合手段解决问题。

  增强执行力,要树立崇尚实干的政策导向。在干部的考核、选用中,要把执行力作为检验干部的能力、意志、品行和党性修养的重要标准,不仅看谋事的能力,更要看成事的本领。在落实科学发展观这个大考场上,努力培养和选拔一大批崇尚实干的优秀干部,形成鲜明的政策导向和激励机制。


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