LILY的盲点在于前期缺乏职业定位和一直以自我解剖做基础，职业竞争力分散无法形成核心体系，于是造成职业方向模糊，当然是跳到哪里都失败。同时对本次谋求职业都形成了困境，没有真正的目标和方向决不可能获得人才市场的认可。所以拥有一个与外部环境和兴趣相结合的定位点将对你以后职业发展产生决定性的作用。
法宝三：知己知彼，百战不殆
异地求职，知己就是明确自己的气质类型适合做什么样的工作，能做哪一方面的工作，走哪条职业路线才是最容易成功的。知彼不仅要充分了解杭州职场的整体情况，热点所在，行业企业资源，还需要对自己适合从事何种职业有一个清晰的认识。这个时候，仅靠个人的力量是不够的，因为个人所能够接触的职业毕竟有限，同时能够涉及到分析行业职种发展的精力也是有限的，这时候可以多管齐下，运用多种途径多种手段，所谓的兵不厌"诈"。首先，行业企业职种职位等职业市场的关键信息是职业人不能全面了解的，所以完全可以寻求一个专业机构作为自己强有力的外脑，并且能够为自己指明个人的职业发展方向，做到知己知彼。找到进入职业市场的最佳位置，帮助规划好将来的发展路线。
此外，也可以通过朋友了解，但毕竟有一定的局限度。同时多参阅杭州相关的招聘报纸和杂志以及网站，从而更多的获取利于自己找到合适职位的信息。同时，最重要的是根据职业市场的要求不断提升自己的专业认识，更加明确自己技能所在，不断提高自己的职业化水平的人。那样才会更具职场竞争力。因此，异地人才还需要时时保持市场灵敏度，不要等到奶酪被别人拿走之后才想起要有所行动。
如果职场人士无法在岁末年终判断自己的立场，进行合理的职业定位，很有可能就会遗漏时机或者抓错了机会，职业核心竞争力在机会成本和未来时间成本的不合理把握极有可能会停滞甚至下滑。 尽快地在自己的职业生涯选择期明确自己的选项，否则驻足犹豫将会把职业危机引向尖锐化。
在独之秀职业专家的咨询指导下，LILY对自己、对职场都有了更科学更理性的认识，还在独之秀的全程支持下实施了最专业的求职行动，于春节前夕与一家公司成功签署了上岗合同，同时已经沿着独之秀为其量身打造的职业规化朝着一个以前从未想过的目标努力，迈出了走向职业成功的第一步。
独之秀职业生涯规划咨询机构专家提醒：求职不一定要打破一切常规，最关键的是必须找到自己适合和而且能胜任的工作为载体，才能实现个人的职业价值。有效利用专业、经验、技能优势能够保证个人的价值，当然，如果个人的确不适合相关专业或工作，也要实施规划性价值转移，找到自己的竞争力所在。盲目将肯定受到市场的惩罚，职业碰壁将是必然。使自己有一个良好的心态，设定好自己的中、长、短期职业目标，实现自己的职业发展和增值。
异乡的天空不是阴霾的，凭借智慧和努力，顺应职场的竞技规律，外乡职业人一样可以在陌生的都市找到属于自己的舞台。