求职技巧大汇总:投简历切勿用word(2)

2010-09-01 16:01

  北京工业大学数学系的田同学称自己处于一个准焦躁期,面对众多的企业招聘信息不知如何选取,早在一些知名企业要实习生时他就采取了“海投”的策略,有公司招聘便发电子简历过去,然而一段时间下来却毫无回音,日积月累便觉焦虑不安。

  清华大学就业中心老师韩威认为,“海投”是在学生中很常见的现象,不知道自己适合从事什么职业所以统统试一把。而若是一直没有得到企业的反馈信息或者屡屡被拒,则容易产生焦虑、抑郁的心理。这种情况下,最重要的是要有对自己的一个准确的定位,列出自己曾经做成功的事情,找到共同点,分析自己之所以能成功的原因从而发现能力所在,再来确定适合从事哪种职业。

  此外,也可以进行专业的职业测评、咨询专家意见,对自己有一个相对科学的认识。之后再从海量招聘信息中找到自己所适合的行业和岗位,有的放矢,提高成功的可能性。

  处方2 制作简历一张A4纸足够

  世上凡事皆有度,任何进补量过多都会有害于身体。肠胃是人体之本,进补的根本目的是让人体摄取营养,从而达到调补气血、补益健康之效。过量进补造成脾胃不和、气血不通,有害无益。

  目前在大学生求职中简历日益厚实、花哨,有的学生甚至贴上了自己的艺术照、装帧精美,从经济到精力上都花费颇多。对外经贸大学市场营销专业大四学生闫薇薇告诉记者,为了应聘不同的行业、职位,身边很多同学都花了不少心思准备了好几份不同版本的简历,从制作到打印、复印确实是一笔不小的开支。但是到底什么样的简历才能具有吸引力,在其他简历中脱颖而出,其实大家并不是很清楚。

  对此,信慧行(中国)企业管理研究中心主任、原西门子网络通信有限公司招聘经理何斌从招聘方考虑的角度指出,企业在选取简历时,其实有一张A4打印纸就足够了,列上基本资料、联系方式,将专业课程、实践经历、求职意向表述清楚就足够了。很多同学把简历装帧得十分精美,附上各种获奖证明和详尽的实践说明,其实完全没有必要,企业通过筛选简历并不是看装帧,而是看你的实际内容,是否把企业所需要的信息陈述清楚了。

                                  编辑:杨琳


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