（三）、抓民主，促和谐——推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益，构建和谐校园。
“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全总确立的工会工作方针。因此学校工会将认真贯彻执行这一工作方针，注意研究以教师为主体会员的权益诉求和维权特征，积极探索符合教育工会实际的维权内容和维权机制，在全面维护教职工合法权益的同时，更加注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐校园，维护校园稳定，促进学校事业发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。
1、进一步坚持和完善教代会制度，召开好六届三次教代会。抓好教代会制度建设、规范运作和职权落实，不断完善和发展教职工参与民主管理的形式，提高教代会代表素质，增强代表意识，提高教职工（代表）参政议政的能力和水平；坚持召开教代会会前预报告和会后备案制度；充分发挥教代会在学校民主管理中的作用，学校人事分配制度改革等涉及教职工切身利益的事项，将在广泛听取教职工意见的基础上，提交教代会审议通过，继续实行教职工（代表）大会决议“票决制”；重视教代会提案的落实，不断提高教代会质量。
2、从学校实际出发，从教职工最为关心的问题入手，推动校务公开工作的深入开展，办好校务公开专栏，实行校务公开工作向教代会报告制度，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，发挥教代会在民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权。
（四）、抓维权，办实事——以法律法规为依据，全面维护好教职工的合法权益。
维权是工会的主要职能，关心教职工是工作义不容辞的职责，因此，工会要从根本意义上做好维权工作，要把维护教职工合法权益作为工会工作的重中之重常抓不懈。
1、树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，努力创造条件，主动参与涉及教职工权益的制度、办法等的制定与修改，在源头上形成维护教职工合法权益的有效机制。
2、广泛开展“情系教工、服务会员”活动，继续实施"送温暖"活动，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。二是积极争取学校行政支持，为全体教职工进行一次体检。三是关心教职工的心理健康，充分利用教师资源、网络资源和宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，增强教职工身心素质和自我保健意识。
4、配合党政做好离退休教师服务工作，对家庭经济困难、病、离退休教师进行慰问，搞好庆祝重阳节、欢度春节等活动。
（五）、抓骨干，强队伍——以工会自身建设为基础，全面提高工会工作能力水平。
1、坚持创新发展，深化建设教职工之家活动。开展建设教职工之家活动，是推动工会把工作重点放在基层，全面加强基层工会建设，提高基层工会工作整体水平的有效形式。把基层工会建设成为职工之家是基层工会建设的一项长期任务，要常抓不懈，常建常新。因此要继续深入开展建设教职工之家活动，保持“先进教职工之家”的优势。
2、坚持民主办会，推进工会自身建设。建立年度工会工作向会员大会报告并接受会员评议的制度，依靠会员群众推进工会建设，把教职工群众的满意程度作为评价工会的标准。
3、加强工会干部队伍建设。定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。