4、广泛深入开展以“和谐四岔口”为载体，推动社会治安综合治理各项措施的落实。平安建设是动态的、长期的战略任务，只有起点，没有终点。要研究当前社会治安形式的新特点，研究制定新的平安建设考核标准，加强动态考核，不断推动平安建设向基层延伸。继续广泛深入开展创建“安全文明单位”、“安全文明村寨”、“平安村赛”、“平安单位”，“平安乡镇”、“平安社区”、“平安校园”、“平安家庭”等形式多样的创建活动。明确职责到人，结合各种创建统筹安排，按要求落实各项工作任务，让领导满意，群众安居乐业。
5、强化检查、消除隐患。认真落实值班制度。值班领导和值班人员各负其责，逢双休日或“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等节庆日期间，安排值班人员，强化安全工作，进行认真检查，做好记录，发现问题及时报告，及时解决。
6、强化领导，严格管理。成立建设“平安四岔口”领导小组，下设办公室，主要负责协调处理日常事务，形成乡镇一把手为第一责任人，负总责，分管领导为第二责任人，具体抓落实。领导小组将认真履行职责，定期研究平安建设工作，及时安排部署各项工作，做到组织、制度、保障三落实。工作有计划、有步骤、井然有序地扎实推进创安工作，全面完成维持社会稳定，建设“平安四岔口”的各项工作。
7、时间安排
1—3月，召开平安建设工作大会，签订“平安四岔口”目标责任书，安排部署全年平安建设工作，确定禁防工作挂村包组干部。
4—6月，召开综治维稳专题会，成立平安建设督导组对各综治成员单位进行督导检查，对上半年工作进行总结回顾，安排下半年工作，确定创建“文明单位”、“安全文明村寨”、“平安单位”、“平安村寨”和创建“无毒村寨”、“平安家庭”。
7—9月，召开平安建设工作大会，开展法律、法规、禁毒防艾、安全生产、消防安全、食品药品、道路交通安全大联合宣传活动，举办消防演练培训和安全知识培训。
10—12月，对全乡平安建设工作进行全面检查考核、评比，做好总结、上报工作情况，迎接市上的检查考核，研究部署下年的建设工作。召开全乡平安建设工作总结表彰会议，对综治检查、考核、评比、该表彰的给予表彰，该批评教育的给予相应的批评教育处理。
8、狠抓基层基础工作，进一步夯实综合工作根基。进一步加强我乡综治维稳基层基础规范化建设。一是建立从市直各部门选派优秀干部到乡挂职担任专抓综治维稳工作的政法副书记制度。二是进一步完善乡综治维稳机构设置，乡设综治维稳委员会，下设办公室（简称综治维稳办），根据乡大小配备2—3名专职人员，不再单独设立禁毒防艾办，禁毒防艾办的工作统一由综治维稳办负责。三要规范村委会治保委员会，调解委员会机构设置，村委会设立一个治保会和一个调委会，村民小组下设一个治保小组和一个调解小组，明确职责任务。四要完善基层综治维稳经费保障机制，每个村委会每月补助治保、调解工作经费100元，每个村民小组每月补助工作经费20元，专用于开展治保和调解工作。五要规范乡直单位、企业事业单位的治保会机构设置，乡直单位、企业事业单位必须建立内部治保组织和调解组织。六要继续完善乡综治维稳工作中心工作组织体系，加大农村山林土地排查化解力度，5个村委会全面设立综治维稳工作中心，继续加大山林土地纠纷化解力度，及时解决信访问题，加强督促检查，提高调处的效率和效果，使大量矛盾纠纷在村委会得到化解，预防和减少“民转刑”案件和群体事件的发生，探索行之有效的化解矛盾纠纷的长效工作机制。
9、以提高执政能力和确保人民满意为目的，进一步加强对综治各部门工作指导，切实履行对综治维稳工作的组织协调职能，建立和完善以领导责任制、目标管理责任制、黄牌警告制、一票否决权制为框架的综治维稳责任体系，充分发挥综治维稳委员会、纪检、组织等工作机制，加强对履行综治维稳职责情况的监督，保证综治维稳各项措施真正落实到实处。为推动四岔口经济社会全面发展，建设平安和谐、美好家园做出更大贡献！