（三）整合各界力量，以禁毒宣传月为中心，开展贯穿全年的禁毒宣传活动
禁毒工作，预防为先。采取各种形式广泛深入的开展禁毒宣传教育，普及毒品预防知识，增强公民的禁毒意识，提高公民自觉抵制毒品的能力，是禁毒工作坚持预防为主的客观要求，也是禁毒工作的治本之策。各单位党委、禁毒委要把禁毒宣传工作作为一项重要的政治任务来抓。根据本单位实际情况，提前做好安排部署，整合各界力量，组织工会、团委等其他禁毒委成员单位和禁毒志愿者组织，以6月禁毒宣传月为中心，“6·1”《禁毒法》颁布实施纪念日、“6·26”国际禁毒日等主要禁毒宣传日为重点，采取在人口密集地段、主要交通路口悬挂禁毒宣传图画和宣传横幅，举办禁毒文艺汇演和“万人签名拒毒品活动”，在区科、车间、利用板报、橱窗、张贴标语、发放资料等方式，开展贯穿全年的禁毒宣传活动。让禁毒宣传教育在全公司形成浓厚的氛围，进一步增强广大职工、家属的防毒、反毒和拒毒意识。
在继续开展“职工拒绝毒品零计划”、“青少年远离毒品”等品牌宣传活动的同时，要结合本单位的毒情形式和工作情况积极创建适合本单位的品牌宣传活动。注重抓好禁毒宣传教育的针对性和实效性，努力做到“四个结合”，（即经常性的宣传教育和重点时段的宣传教育相结合，对高危人群的宣传教育和对全公司职工、家属的宣传教育相结合，对传统毒品的预防教育与新型毒品的预防教育相结合，宣传禁毒工作动向同宣传禁毒战争成果相结合）。进一步提高宣传活动策划水平，在宣传教育的层次、规模、主体化、多样化等方面求得新的突破。还要加强对新型毒品的预防宣传教育，把预防冰毒、摇头丸、K粉等新型毒品作为整个禁毒预防宣传教育的重要内容，以职工子弟和在校学生为重点，客观、科学地宣传新型毒品的相关知识，特别是提高青少年对新型毒品的自觉抵御能力，坚决杜绝吸食新型毒品事件的发生。
（四）多元举措，继续深化“无毒单位”创建工作
创建“无毒单位”和创建“无毒社区先进单位”工作，依然是当前和今后禁毒工作的重要内容，也是巩固重点整治成果的必要手段。公司各涉毒单位要继续做到重心下移，采取面对面、人对人，心对心、事对事的工作模式，立足基层，按照积小胜为大胜的基本思路和“有毒禁毒创无毒、无毒防毒保净土”的原则，扎扎实实地开展创建活动，要按照盘县创建“无毒单位”、创“无毒社区先进单位”的标准，加强创建工作目标责任制和基层基础工作的落实，努力实现上半年再创2个“无毒单位”和2个“创无毒先进单位”的目标。
（五）加大“创无毒保净土”工作力度，严防社会失控涉毒人员进入矿区
随着公司多元化经营模式和煤炭生产规模的不断拓展，公司各单位对合同制工人的需求不断增加，给禁毒“创无”工作带来一定难度。对新招收的合同制职工和大中专毕业生必须严把“入口关”（一是合同制职工本人必须在户口所在地乡（镇）开具无吸毒史证明，二是用人单位禁毒办密切配合所在地乡镇禁毒办对新招收的合同制职工进行尿检），经尿检合格后方可录用，防止社会失控涉毒人员进入矿区。对在此项工作中不认真履行职责，造成本单位禁毒工作管理失控、毒情加重的，将根据有关规定严肃追究相关人员的责任。
（六）提高认识，狠抓落实，进一步规范信息报送制度
为及时准确地掌握本公司毒情发展形势，分析衡量盘江矿区的禁毒工作成效，认真履行公司禁毒委参谋助手的作用，切实保障《七包责任制》落实到位，真正做到辖区内吸毒人员底数清、情况明、台帐规范、内容齐全，各单位禁毒办要及时准确的报送常规性数据报表和阶段性工作总结，由公司禁毒办统计汇总后按规定的时间上报市、县禁毒办。自今年一季度开始，此项工作执行报送签字制度，各类材料的报送情况及报送时间，适时在全公司通报。