四、强化一个“推”字，长效管理形成新局面
监督考核推出新举措。进一步强化基层党委（工委）抓好两新组织党建工作的使命感和责任感，与基层党组织签定2010年度非公党建工作责任书，下达各基层党委（工委）年度目标任务，内容包括新建两新党组织、党员服务中心、党员教育活动基地、领导干部联系点的数量，示范点的争创个数，党建项目、品牌的培育，宣传信息报道的增幅等结合各地非公党建实际的各项具体指标。每年年中、年末区非公委组织力量对各基层党委（工委）分管领导、非公委书记进行对应的督查和考核，考核结果与各地百分考核直接挂钩。超额完成年度非公党建各项任务的，予以加分奖励，未按时完成任务的，予以扣分、通报批评等处理。做好规模以上非公有制企业党组织书记目标考核制的调查研究，并形成初步方案。努力形成全区两新组织党建工作上强下优的新优势。利用“七一”表彰，选树、表彰一批支持非公经济党建工作先进个人、非公党建优秀党务工作者和优秀党员，激发他们的工作新动力。做好典型宣传工作，与市委组织部党员电化教育中心等有关单位合作，制作全区非公经济党建专题片、资料册，宣传区域非公经济党建工作经验和成功做法；宣传非公有制经济党组织引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展的典型事迹；宣传金融危机中保增长、促发展涌现出来的各级各类先进事迹，形成区域非公党建的新亮点。