（六）积极推进社保机构行风建设。
巩固劳动保险基础建设。全面实施内部控制制度，规范业务流程，统一业务经办模式，实现经办、审核、监督三级管理。全面提升我市劳动保险工作整体管理水平和层次。加快“金保工程”建设步伐，进一步抓好现行信息管理系统的全面改版升级，提升信息化水平。开展网上缴费试点，推行电子政务和开发应用网络电话，提高办公自动化水平。继续牢固树立“两视”的服务观念，完善“六个一”的服务制度，切实提高服务水平，规范服务行为。
加强干部队伍建设。坚持不懈地开展五项教育，增强干部职工的五种意识。努力建设一支思想、作风、业务“三过硬”的干部队伍，推动我市劳动保险事业再上新台阶。