2006－2007年度森林防火工作安排(2)

　　（四）完善预案，不断增强森林火灾的扑救能力
　　1、完善森林火灾扑救预案。要求预案切实可行操作性强，并通过各种形式广泛宣传，建立快速反应机制。
　　2、建立健全镇、村应急扑火队伍。镇级应急扑火队50人，由镇基干民兵和镇村干部组成。村级应急扑火队伍不少于20人。由村组干部、年轻党员和入党积极分子、村基干民兵组成，企业和施工单位义务扑火队伍应根据实际情况建立。所有应急扑火队伍均服从镇森林防火指挥部统一调度。
　　3、做好扑火物质准备。镇村两级要配备必要的扑火工具，确保每位扑火队员人手一件。
　　（五）落实制度，进一步提高森林防火管理水平
　　1、森林防火期内领导带班和干部值班制度。在森林防火期内，镇政府严格执行副科领导带班巡查制度，并实行24小时值班。各村及重点防火单位要安排专人值班，做好值班记录并保持通讯畅通。
　　2、实行防火期内每日火情报告制度。即防火期内单报（每日下午17：00时）；防火戒严期或高火险天气双报（分别为14：00时和17：00时）。火情报告内容为：有无火情发生、火情起数、起火时间、过火面积、损失及伤亡情况等。
　　3、野外用火审批制度。在森林防火期内，原则上禁止一切野外用火，特殊情况确实需要的，必须经镇政府批准。在森林防火期外，村民需要生产性野外用火的，由农户申请，村（居）委会批准，并派护林员到场监督。
　　4、森林防火工作目标考核制度。根据区森林防火工作目标考核暂行办法，结合本镇实际制定镇考核细则，对各单位防火工作进行年度考核。考核内容包括基础性工作和硬性指标。基础性工作包括森林防火责任落实、森林防火宣传、基础设施建设、野外用火管理、扑火队伍建设、火灾预防和扑救预案执行、防火规章制度建设、火灾报告制度和工作创新等9个方面。硬性工作指标包括森林火灾发生率、查清率、查处率、受害率等项内容。
　　（六）特殊区位和资源条件决定了我镇森林防火工作的极端重要性。因此，各防火责任单位：
　　一是要牢固树立责任意识、大局意识和忧患意识，牢固树立隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山的思想，进一步提高对做好森林防火工作重要性的认识，打破常规的思维方式克服麻痹和侥幸心理。紧紧围绕区森林防火工作会议要求，结合各地、各单位实际全力抓好森林火灾的预防和扑救工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。
　　二是要进一步落实森林防火的各项措施，不断加大防火宣传教育力度，以“八个一”等行之有效的措施管住野外火源，做到火情早发现、早报告、早处置。
　　三是要进一步完善预案，及时妥善处置火情。要针对防火工作中的薄弱环节和不足，找准差距，研究对策完善预案，并严格按照预案要求，全面落实森林防火工作职责，群策群力，超前准备，确保突发火情能够及时处置，做到打早、打小、打了。
　　四是要进一步严格值班制度，坚持24小时值班和领导带班制度，坚决杜绝脱岗、漏岗现象，时刻保持信息畅通。一旦发生火情必须立即上报，凡迟报、瞒报火情，贻误扑火战机，造成重大损失的，将依法追究有关人员责任。
　　五是要进一步强化队伍建设。加强队伍建设是做好森林防火的基础工作，近年来组建的护林防火队伍，绝大多数队员爱岗敬业、尽职尽责，为宣传群众、教育群众和确保全镇森林资源安全发挥了重要作用。但由于我镇森林防火任务重，压力大、形势严峻，因此各村（居）一定要切实严格按照《汤口镇护林员管理考核办法》的要求，大胆管理，严格要求，努力把护林防火队伍建设成为一支作风过硬、训练有素、业务精通、善于管理、敢于管理的队伍，让领导放心、群众满意。