15、学习上从严要求。组织部门应带头建设学习型部门，组工干部应带头做学习型干部。要注重学习掌握现代化工作手段，提高综合能力，拓宽知识结构。要坚持在发展前沿锤炼组工干部，把组工干部选派到一线培养锻炼，提升服务水平。
16、作风上从严要求。要以“组工干部下基层”活动为载体，引导广大组工干部走出机关、走向基层、走进群众，不断增强凝聚力、亲和力、公信力。要利用组工干部联系点平台，深入基层调研，总结经验，探索规律，解决问题。要组织组工干部走出县门，到先进地区参观考察、互通有无，推进组织工作创新创优，力争推出“全国有影响、全省有位次、全市争一流”的工作品牌和先进典型。
17、纪律上从严要求。围绕“让党满意、让人民满意”目标，坚持开门评部，集中开展民意调查工作，广泛听取党员群众意见，积极推动观念转换、作风转变。严格遵守中组部“十严禁”纪律要求，大力弘扬“三老四严”作风，坚持做到“四个最”，内修政治本色，外树良好形象，努力建设过硬队伍。