一.总则 主要包孕保安服务业立法的主要根据、指导思惟以及立法主旨，和保安服务业的性质、任务、地位、领导体系体例、治理机关等内容。
二.保安员 主要包孕保安职员的招聘、培训、治理以及使用等治理制度。详细包孕招聘保安员的条件、程序、录用尺度与原则；培训的层次以及种类划分，和培训的尺度、岗位证书制度、职业资格制度等。治理以及使用制度包孕同1领导、保安职员级别与工资相结合的等级治理制和保安员的职别晋升制度等。还应包孕详细划定保安职员的法律地位、职责权限、行径规范、装备、福利以及职业保障等内容。
在对于保安员入行规范的进程中，要调以及好《保安法》同其他法律、法规中划定的1致性，如《劳动法》、《保险法》等。使《保安法》不然而保安服务业的依回，也是保安职员的1部权益保障法。
三.保安公司 主要内容包孕保安企业的性质、设立原则条件以及程序、业务尺度、业务规模和保安服务公司的经营原则以及治理方式等。在对于保安服务公司规范的进程中，要处理好《保安法》与我国现行《公司法》之间的瓜葛，明确保安服务公司与1般商事主体的联络瓜葛与判别。
四.涉外保安服务 主要划定境外保安服务企业入进我国从事经营活动的条件、业务规模、权力义务和我国保安服务企业到境外从事经营活动应满足的条件等。在对于涉外保安服务划定中，要留神处理好《保安法》与进世协定以及许诺内容的瓜葛，使《保安法》扮演好内外兼顾的角色。
五.保安服务业的监视指导 主要指公安机关对于保安服务全部行业的监视指导，包孕公安机关与保安服务企业之间的瓜葛、公安机关的职权、行使权利的方式以及手腕、及本身的责任等。
需要留神的是，公安机关与保安服务业是指导与被指导的瓜葛，不存在行政上的隶属上下级瓜葛。这也是政企分开在保安服务业的表现以及实践，所以尤其首要。
六.保安服务业的自律性组织 主要指保安业协会，包孕中心以及各级处所保安业协会的性质、主旨、工作任务、组织机构、设立原则及工作方式等。
加强保安服务业的自治建设，在《保安法》、《行政许可法》、《公司法》等中划定保安服务业有必然的自治权利，使其成为行政建设进程中，行政权下放的载体之1。
七.法律责任 划定法人、非法人单位、天然人等主体背抗保安法的行径模式以及法律后果。
法律责任划定的到位与科学瓜葛到《保安法》实行与实效的题目，所以在划定法律责任时要留神对于弱势群体──保安员正当权益的合理保障等，做到张弛有度。
八.附则 主要划定的是对于保安法的某些用语含意做的解释及保安法的实施日期。
结 语
1个快速发铺的社会必须要有1个健全的法制环境，健全的法制环境不然而培养健康的社会发铺力的基本酵母，而且，它自身就是推进社会发铺的1种力量。迄今为止的钻研表明，立法是政府健全法制的最主要以及最直接的方式。
固然，任何1个局部的探析都不会是1种尽对于的真理。将局部的探析置于全局探析当中，总会发现其存在局限性，即便这类局部的探析自身多是周到的。况且，每一个人的学识也都是有限度的。本文探析的只是中国保安服务业立法的1种可能视角，此间可能颇多错误。我逼真地希望能有专门的学者为中国保安服务业立法提供1条全新的思路，从而帮助中国保安服务业走上健康的发铺道路。