小学语文教学管理中以人为本思想的融入实践(2)

2021-05-08 00:47


  以人为本理念倡导的是人与人之间平等、和谐的关系,因此教师在日常的语文教学的过程中,注意以平等的姿态对待学生,把握好说话的语气、言语的组织、肢体动作的配合,多站在学生的立场考虑问题,注意学生的心理状态变化等。如,在课堂上有的学生小声说话,扰乱到了课堂教学过程,这时教师如果大声严厉地进行呵斥,那么必然会伤害学生的自尊,学生或许记恨上老师,或许从此对老师产生惧怕心理,这些都不利于良好师生关系的形成。而这种状态下教师正确的做法为:以较为含蓄的方法,如敲击桌面、眼神示意、动作指引或点名回答问题等,对学生违纪行为进行诱导和暗示,让学生对自身错误有所察觉和悔悟,自觉进行改正,做出知心、知情、知理的反映,这种方式顾及到了学生自尊心,使学生可以理解到教师的“好意”并产生感恩之心,促进平等民主、充满人文关怀的师生关系的形成。


  4.构建新的语文教学评价体系


  目前,小学阶段的语文教学评价体系存在单一化、功利化、模式化的缺陷,具体表现评测的项目千篇一律,根本忽视了不同学科的不同特点;评测的参考指标单一,片面强调成绩和升学率,忽视学生的日常表现和其他能力。总之,旧有的小学语文评价体系已经不能适应多样化的现实需求,无法对学生的语文学习情况进行科学、准确地测定,构建以人文本理念下的新语文教学评价体系势在必行。


  具体做法为:一是采取多样化的评测标准,除了学习成绩外,还要对学生的课堂表现、作业完成情况、身心健康状况、阶段化评测结果也要涵盖在最终评测参考指标范围之内。例如,在学生的最终语文评测成绩,可以安排期末考试分数占比50%、课堂表现占比15%、作业完成情况占比15%、阶段性测验结果占比10%、师生交流和相处和谐情况占比10%。二是采取合适的评测手段,量化学生一学年的表现,对学生法语文学习状况进行综合考量。三是引入第三方评价机制,除了教师打分外,实行班委评价、学生互评等,让评测更全面、更公正。在以人为本的理念下,积极构建新的小学语文教学评价体系,使之可以更加科学、准确地对评测出学生的学习情况,为下一阶段的教学开展提供准确的参考依据。


  总之,将以人为本理念贯穿到小学语文教学过程之中,针对学生自身特点调整教学方法、积极发挥学生在学习上的主体作用、努力打造平等和谐的师生关系以及构建新的语文教学评价体系,更有利于提升小学生的语文综合素养,促进其全面发展。


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