3.提升员工素质，努力将纪检工作与日常工作相联系。纪检监察工作是一份特殊的职业，它与普通的党务工作不同，不是仅仅靠出众的口才和文采就能胜任的，还要不断地对自身的党性修养、道德修养进行培训、学习，并且纪检人员所知道的知识面要广，精通许多业务的操作流程。随着企业的规模增大，产品覆盖面广，只有当纪检人员熟悉了解的业务多，才能更好地适应这个局势。例如：纪检监察工作人员在对施工项目进行监督时，假设该项目施工的有隧道、桥梁、路基等工程，只有纪检人员对这些工程都有一定的了解，明白它们所需要的人工、机械、材料的数量，才能更好地对这个项目进行准确的监督。因此，加强企业员工的素质，培训他们的业务水平是促进纪检工作融入日常工作的催化剂。
四、结语
综上所述，近年来，国有企业纪检监察工作所面临的挑战越来越大，新的问题不断地出现，要想真正地实现转变，还需要一个漫长的过程。现代企业要想长远的发展是离不开纪检监察的监督的，它是企业顺利完成改革的重要保障。因此，国有企业以及政府部门要加强对纪检监察工作的重视，企业中的纪检监察人员也要主动强化自身的业务水平，树立廉洁敬业的服务意识，领导人员要做好带头作用，带领员工将国有企业发展得更加强大。
参考文献：
[1]谢平洋.新形势下如何做好国有企业纪检监察工作[J].社科纵横，2014（23）.
[2]李敏瑞.提高国有企业纪检监察工作的方法和途径[J].办公室业务，2014（16）.
作者：倪玉娟