四、结语
通过本文对心理资本、大学生就业能力的介绍，与二者之间的相互联系，能够看出心理资本在当今压力巨大的社会现实下极其重要，各高校亟需对大学生心理资本的进行培养和开发，对于不同性别、年龄、专业要更有针对性的进行。切实可行的帮助大学生提高就业能力，缓解就业难的问题，同时增加大学生自身的自信心，能够更好的为大学生的职业生涯规划作出帮助，为国家和社会输送更多人才。
参考文献：
[1]杜晓静，李慧娟，王智红等.心理资本视角下“90后”大学生就业问题实证研究[J].高教探索，2014，14（3）：159-166.
[2]马亚静.基于就业能力的大学生心理资本开发[J].现代教育管理，2014，27（2）：99-103.
作者简介：顾滢（1988.02—）女。民族：汉。研究生。助理研究员。研究方向：大学生就业指导。