（一）争取高级会计师“走出去”，培养国际化人才
中国经济的发展离不开世界，世界的发展也离不开中国。经济面向世界，那么人才也应该面向世界。首先，我國相关部门近年来也在加快高级会计师的国际化步伐，我国的高级会计师也得到了诸多国家的认可，成为一种国际性的职业资格。其次，企业之间也应该多方互动，加深彼此之间的会计工作的深入交流和学习，了解不同国家不同地域之间会计制度的不同，会计准则以及审计制度之间的差异。此外，应该加深与国际组织的交流合作，与会计工作相关的国际组织所制定的制度多被国际所承认，所以能够与国际组织交流将会加深我国高级会计师的国家化步伐。最后，民间的自发学习，高级会计师这一群体应该主动将自身融入到国际之中，主动学习国际会计准则，熟悉各个国家会计制度。
（二）专业精益求精，多方熟悉其他知识，培养综合素质
高级会计师的本职工作说到底还是会计，所以要不断深化自身的专业工作，将本职工作做精，做好，做细。这是对高级会计师的要求也是一种社会认可，不断为社会做出贡献是高级会计师的职责所在，这样才能做到在自己领域的精益求精。但是，作为高级会计师不能将视野局限在自己的专业里面，还要开阔视界，胸怀天下。了解多方的专业知识不但不会弱化原本的专业知识，反而会在一定程度上推动会计工作的完成。由于企业和单位的不同，会计工作会出现多样化的特征，所以了解不同领域的专业知识会对这一领域会计工作的特征感到熟悉，不会陌生，从而提高工作效率。
（三）创新高级会计师工作方式，培养创新意识
未来组织的发展方向是云组织，虽然在现在的大部分国企当中还是科层组织，但是很显然，云组织才是最能够提升企业运营效率的组织形式。云组织的特点之一就是使用云，简单说就是网络覆盖，那么这对于会计的工作形式势必会有所改变，这就要求我们的高级会计师转变自己的工作思路，提升自我，理解新的科技，创新高级会计师的工作方式，更好的实现预算，决策和屏蔽风险的职能。另外，在未来的工作中，对高级会计师的要求将会越来越高，这是由于市场环境的不确定性所导致的，工作量和工作内容的复杂性都会大大的提升，倘若还在运用旧思维那么将会给工作带来极大的复杂性，甚至会对工作单位带来损失，所以要培养高级会计师的创新意识，在工作中改变会计的工作思路，结合市场环境具体分析，利用各种工具更加有效率的分析，做出最适合企业当前情况的决策。
伴随我国经济的高速增长，未来高级会计师将会面临更多的机遇和挑战，那么这就要求我们的高级会计师除了具备基本的素质，还必须时时刻刻对自身的能力进行提高，才能够面对风云变幻的市场环境和工作环境。
参考文献：
[1]牛君昌.浅谈高级会计师职业能力的提高[J].经济管理：文摘版，2016（07）.
[2]刘国庆.新时期高级会计师的素质培养[J].交通财会，2001（09）.
孙倩（作者单位：枣庄市强制隔离戒毒所）