农村信用社小额信贷的创新发展及可持续发展策略(2)

　　营造良好的农村信用社信贷环境是一切工作顺利开展和运行的前提和基础，这就要求一方面要提高农村信用社小额信贷工作人员的综合素质，完善相关的奖惩机制，将其工作绩效和切实利益相结合，给其提供更多的晋升机会，这样一来，能够有效的提高相关工作人员的工作热情和工作积极性；另一方面，还要做好后备人才队伍建设，不断的引进复合型的人才，加强人才的创新意识和创新能力，形成良性的循环，这样一来，能够为农村信用社小额信贷的创新发展和可持续发展提供坚实的人力资源基础。 
　　（二）加大对农村信用社的财政补贴力度 
　　就目前情况来看，国家对农村信用社小额信贷的补贴主要是农户，而对农村信用社的财政补贴只有1%的风险补贴与奖励，远远不能覆盖其风险成本，所以加大对农村信用社财政补贴的力度能够在一定程度上降低其财务风险，有利于实现其可持续发展，而且一定的财政补贴能够给工作人员带来切实的利益，也就能提高其工作热情和工作积极性，进一步促进了农村信用社小额信贷的创新发展。 
　　（三）强化农业保险的保障力度 
　　就目前农村地区的发展现状来看，农业生产面临着较大的自然风险，而自然风险一旦出现，就严重影响了当地农民的经济收入，进一步造成了农民的还贷困难，也就影响了农村信用社小额信贷的可持续发展和进步，所以加大对农业保险的投入支持力度显得十分必要和迫切，所以可以采用政府补贴和农户自缴保费相结合的农业保险模式，建立巨灾风险基金等模式来强化农业保险的保障力度，进而为实现我国农村信用社小额信贷的创新发展可持续发展奠定良好的基础。 
　　四、结束语 
　　综上所述，实现农村信用社小额信贷的创新发展和可持续发展是现代农村信用社发展的必然趋势，也是需要相关工作人员一直努力的方向和目标，所以及时的发现现阶段农村信用社小额信贷业务发展中存在的问题和不足，根据当地的实际发展情况和战略目标不断的提高相关工作人员的综合素质，建立健全相关的制度规范，强化创新的意识和能力，是需要相关工作人员一直努力的方向，只有这样才能促进农村信用社小额信贷的创新发展和可持续发展。 
　　参考文献： 
　　[1]孔发龙.新常态下农信社可持续发展新策略[J].中国农村金融，2015 
　　[2]石光.农村小额信贷可持续发展路径探讨[J].商，2015