关于大中农场转变农业发展方式的思考(2)

　　3对策
　　一是切实转变思想观念。转变发展方式,思想先行。组织不同层面的管理人员开阔视野,理清发展思路,转变发展理念。二是创新发展动力机制。在农业单位实施规范的职工管理人员竞聘上岗,逐步营造能者上、庸者让的用人机制。对管理不力、实绩末位解聘。三是完善农业绩效考核办法。以单产提升不快的水稻生产为突破口,对单位面积投入用工、作业期限、质量要求制订刚性标准,通过完善的绩效考核提高各项管理措施的到位率,提高农业生产过程精细化管理水平。
　　4参考文献
　　[1] 吴向伟.农业发展方式转变的制约因素与实现机制[J].商业时代,2008(30):4-5.
　　[2] 马丽荣,王生林.加快转变甘肃农业发展方式的对策建议[J].湖南农业科学,2009(7):157-160.
　　[3] 殷鸥.切实转变农业发展方式加快推进现代农业建设[J].上海农村经济,2008(9):4-7.
　　[4] 许锦英.发达国家现代农业发展方式的借鉴[J].山东农机化,2007(12):7-8,36.