开展“会员评家”，按照“工会工作好不好，会员说了算”的工作思路，让会员群众评价工会工作、工会领导人，工作重心和着力点向关注职工满意度的转变，促进了工作创新和作风转变；探索推行“基层工会片区活动制度”，实行自主管理，加强了基层组织的联系协作和民主建设的巩固夯实。
随着自治区工会十大的胜利召开，北重集团工会站在了新的历史起点上，面对新形势、新考验，集团工会将按照上级工会的部署要求，紧扣科学发展主题，把握和谐劳动关系主线，突出服务职工群众要义，解放思想，勇于实践，务实创新，勇攀高峰，打造北重工会升级版，着力实现“五个新跨越”：一是胸怀大局、因势而谋，紧紧围绕企业经营发展的奋斗目标，献计献策、争做贡献，在引领职工建功立业、充分发挥工人阶级主力军作用上实现新跨越；二是倾注真情，竭诚全心全为服务，强化为工人阶级服务的宗旨意识，深化维权工作，多办实事好事，在让广大职工劳动更体面、生活更幸福上实现新跨越；三是拓宽思路、创新措施，充分发挥工会“大学校”作用，不断加强职工文化建设，大力培养造就知识型、技术型、创新型高素质职工队伍，在增强企业发展软实力、释放行业正能量上实现新跨越；四是深入创建职工之家，在工会组织建设“扩大覆盖面、提升凝聚力”上实现新跨越；五是加强领导、改进作风，以与时俱进的精神推进工会干部的思想建设、作风建设，全方位提升工会干部服务大局、服务职工群众的能力和水平，在加强队伍建设、提供思想保障上实现新跨越。