企业跨文化交际英语语用研究(3)

2012-08-28 22:16


  
  语言本身就是一种文化现象,它是文化的载体,也是文化的重要组成部分,二者紧密相连、不可分割。在跨文化交际时,由于制约语言使用的文化因素与母语中的文化存在着很大的差异,所以很容易出现语用失误。因此,企业涉外员工要进行成功交际,除了掌握英语语言技能外,必须要认识两种文化的差异,认真学习跨文化语用原则,确保交际的顺利进行,避免语用失误现象的发生。
  
  参考文献:
  [1]曹春春.礼貌准则与语用失误――英汉语用失误现象比较研究[J].外语学刊, 1998,(02).
  [2]何自然.语用学概论[M].长沙:湖南教育出版社,1988.
  [3]何自然,陈新仁.当代语用学[M].上海:上海外语教育出版社,2004.
  [4]胡文仲.跨文化交际学概论[M].北京:外语教学与研究出版社,2004.
  [5]李元胜.跨文化非语言交际语用失误研究[J]. 华中科技大学学报(社会科学版),2004,(02).
  [6]刘绍忠,钟国仕.Thomas语用失误“二分法”质疑[J]. 广西师范大学学报(哲学社会科学版),2003,(04).
  [7]许果,梅林.文化差异与跨文化交际能力的培养[J].重庆大学学报(社科版),2002,(08).
  [8]吴锋针.中西习俗文化“冲突”[J].绥化师专学报,2003,(01).

企业跨文化交际英语语用研究(3).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:浅析话语分析在英语听力教学中的应用

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: