城市管理局2006年工作要点(2)

3、加强体制改革，进一步创新机制。建立和完善竞争激励机制。以竞争为手段，以激励为动力，并在一线管理队伍中实行末位淘汰、待岗等制度；转变内部管理机制，激发内在的动力；形成竞争上岗制度，完善考核体系，强化外在压力。

4、加强督查力度，进一步狠抓落实。进一步加强城管系统内部督查机制，强化日常督查，确保城市管理工作到位；高度重视舆论监督和群众监督，正确对待舆论曝光和群众来信来访及电话投诉，及时解决影响市容和群众生活的热点问题。