2、要干事创业，必须克服浮躁情绪。从历史的经验看，浮躁是干事业、谋发展的大忌。浮躁的具体表现有许多种，但总的来讲不外“浮”和“躁”这两点。浮，就是作风飘浮，或高高在上，不调查、不研究，只热衷于喊口号、造声势，或缺乏真抓实干的精神，有的是在工作中马马虎虎，敷衍了事；躁，就是缺乏理智的思考，头脑发热，贪功冒进，盲目轻率，或违背规律一味追求“快”和“大”，或一遇困难就灰心丧气，怨天尤人。解决浮躁问题，关键是要时刻牢记“两个务必”，努力做到“决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞。
四、如何加快发展？
1、抓好工作的落实。思想是行动的先导，落实是工作的根本。解放思想，必须以抓落实为保障。只讲思想解放，不抓工作落实，只能是舍本求末，使好的设想流于形式，成为水中月，镜中花。抓落实要抓得准，抓得牢，抓得持久，工作就会有亮点、有起色，一个个具体的目标就能够实现，一个个阶段性的任务就能够完成，实现总体任务目标就有希望。
2、创新发展环境。抓环境就是抓机遇，抓环境就是抓发展。创新发展环境必须从一点一滴做起，从关系客商的小事做起。我们要实现跨越式发展，必须着力营造竞争有序的市场环境、公平规范的法制环境、优质高效的服务环境、诚信文明的人文环境。
3、要加快发展思路的对接。作为机关干部要与部门负责人对接、部门负责人要与分管领导对接、分管领导要与党委政府对接，党委、政府要与市委、市政府对接；这个对接既有思想的对接，也有作风、思路的对接，通过全方位的工作对接，保证各项工作措施的有效贯彻落实。