裁员

　　核心提示：十年前，也就是在现在厂区的南边，夏启从临街的两个铺面起家，如今成为东部城市里光纤行业的“偶像”，在“博盛大厦”上班的当地人，对外人说话时眼里都闪着光。然而从前年起，一切都变了：销售额月月下滑，生产部门也大幅减产——夏启必须做出选择：降价或是裁员。  　　　　　　   
　　夏启感到自己就像一个受了很久委屈的孩子，尤其是最后那句“我不再做解释，不管是谁，不换思想就换人”，很像当年玩躲猫猫时的“我捉的就是你。” 
　　这一天，并不是个好天气，整个白昼都被乌云笼罩着。 
　　办公室里，夏启出奇的安静，望着窗外，劲风吹过，厂区广场上的彩旗发出啪啪的声音。一街之隔的羊毛衫厂已经关门了，听了五年的机杼声突然消失，夏启有些不习惯。 
　　十年前，也就是在现在厂区的南边，夏启从临街的两个铺面起家，如今成为东部城市里光纤行业的“偶像”，在“博盛大厦”上班的当地人，对外人说话时眼里都闪着光。 
　　然而从前年起，一切都变了：销售额月月下滑，生产部门也大幅减产——夏启必须做出选择：降价或是裁员。 
　　夏启静静的坐在书桌前，时而用笔在纸上写下什么，马上又划掉。他的电脑里循环播放着最爱的昆曲，《长生殿》、《桃花扇》，唐朝江山已难保，玄宗到底杀不杀贵妃？史可法带领三千残兵坚守扬州，南明皇帝仍然耽于声色…… 
　　夏启眯缝着眼靠在椅背上，习惯性地用手指敲打着桌面，忽然站了起来：他知道自己只能选择后者，裁员。 
　　第二天，刚一上班，夏启就拨通了孙大海的电话。不一会，一个灰色大衣的人出现在了总裁办门口。在就任生产总监之前，孙大海曾经在新加坡一家通信集团主管生产，现在是博盛内部最坚定的改革派。 
　　“老孙，我想听听你对昨天董事会裁员决定的意见。” 
　　夏启的字斟句酌，让孙大海感觉到，董事长办公室仿佛就是一个弹药库，一丁点火星儿都可以引爆。 
　　“难道昨天的决定还不能表明我的决心吗？”夏启只抽了一口的香烟夹在手里，快要自燃光了。 
　　夏启所说的决定，是昨天在集团集体大会上下的通告决议，坚决地表明了集团裁员、改革的决心：“第一，坚决裁员，共裁员600人。其中，市场部门精简50人，生产基地裁员400人，其他部门150人；第二，启动新的绩效考核政策……” 
　　“但是，你不觉得这样的决议看似肯定，实际上却是将矛盾推到了各个部门，好比一团火掉到了弹药库，稍不注意就会引起大震动”——孙大海硬生生地将这句到嘴边的话咽了下去，在心里稍作打磨：“我觉得裁人是必须的，但不一定裁得越多，单位效益就会上去，这就跟动手术一样，必须解决关键问题。” 
　　“老孙，裁员是肯定的，你觉得宋波的提议如何？” 
　　“如果一定要裁那么多人，而且要尽可能的节约成本,可以参考几点，例如减薪、调动岗位、取消福利待遇等，这样可以让有的人自觉离开，又可以为集团减少许多不必要的麻烦。” 
　　——这是行政总监宋波昨天在会上的提议，当时不仅引发了许多“反裁派”的强烈反对，甚至连“主裁”的夏启，都觉得这样的做法不厚道。 
　　“我觉得宋总的提议不妥，这种做法很容易瓦解我们的企业文化，而且如果被媒体捅出去，将把企业推上道德批判的风口浪尖之上。要裁人，就要光明正大的竞争，是骡子是马牵出来遛遛，谁不行谁下课。” 
　　夏启很明白孙大海言有所指——先裁掉几个倚老卖老的“活宝”，自己的改革就“和风细雨”了。夏启怎会不知道如此一来的血雨腥风，他不置可否。 
　　马蹄声慌乱 
　　李冉当了三年营销副总监，如今媳妇熬成婆，刚升任总监便遇到了总裁亲自主持的裁员。自从得知要裁员的消息后，他就一直在揣摩老板的真实意图，最后断定夏启估计是有大动作了，他提醒自己得借这个机会站对队伍。