二、影响机关党组织执政能力建设的因素
目前，影响机关党组织执政能力建设的因素主要有以下几个方面：
(一)党组织自身建设薄弱，功能不强
主要表现为三个不到位。一是“组织”不到位。一些机关党组织不能按照党章规定及时组织换届选举，超期运转；有的党组织在党委委员、支部成员发生变化的情况下，长期不进行改选和补选；有的单位党组织的设置、调整远远滞后于机构的设置和调整，存在“有党员无组织”的现象。二是“责”不到位。绝大多数单位的党委书记、委员以及支部成员都兼任行政职务，工作重点放在业务工作上，对党建工作关注得少，研究得少，对党建工作的安排部署往往成为“软任务”。更有甚者，把“党内角色”与“行政角色”混淆，使党建工作难以发挥应有作用。三是“心”不到位。有的党务工作者认为党务工作主要是务虚，清苦、枯燥，不愿从事党务工作，不研究党务工作，影响了党建工作的正常开展。
（二）、党建工作缺乏生气，党建活动缺乏实效
主要表现为：有的机关党组织就党建抓党建，把党建工作与单位中心工作割裂开来，形成“两张皮”；有的党组织创新意识不强，思路不宽，不能适应形势变化，开展党员喜闻乐见的特色活动少，不能满足党员需求；有的党组织思想政治工作弱化，不能发挥党组织解疑释惑、排忧解难、宣传引导作用，对党员群众的思想状况摸不透，了解不深，对干部的实际困难缺乏关心和理解，影响了党组织在群众中的威信。
（三）、一些党员干部信仰动摇、组织观念淡化、作用不突出
一些党组织缺乏对党员有效的教育、管理和监督，不能严格落实党内民主生活会、批评与自我批评等行之有效的制度，党员先锋模范作用没有得到充分发挥，个别党员长期不参加组织生活。个别党员领导干部不能以身作则，对自己要求不严格，存在官僚主义、形式主义作风。少数党员存在政治意识淡化、奉献精神淡化、组织观念淡化、党性原则淡化等倾向，在一定程度上影响和制约了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
三、加强机关党组织执政能力建设，不断提高党组织的战斗力创造力凝聚力
机关党组织执政能力建设是党的建设的基础性工作，是发挥党组织创造力凝聚力战斗力的重要保证。在新形势下，加强机关党组织执政能力建设必须把握好以下五个方面：
（一）引导方向，突出政治抓党建
突出政治性是党建工作的核心和根本要求。机关党组织要根据政治建党的要求，强化四种意识。一是强化理论武装意识。要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，用以指导实践，推动工作。要善于运用党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验来统一党员干部的思想认识，着力引导广大党员干部坚决冲破一切妨碍事业发展的思想观念，不断开创事业发展新局面。二是强化服务中心意识。机关党的工作要突出中心，服务于中心。要善于运用党组织的优势和影响，搞好工作协调，提高工作效率，积极协助行政负责人完成工作任务。三是强化堡垒意识。机关党组织要做好教育人、引导人、凝聚人的工作，成为干部群众的主心骨，凝聚人心、集聚力量，起到团结带领干部群众推动事业发展的战斗堡垒作用，在机关内部创造同心同德、奋发向上、积极进取的良好氛围。四是强化“主动适应”意识。面对纷繁复杂国际国内形势，面对党员队伍的巨大变化，机关党组织要善于运用理论思维和战略思维，把握发展趋势，不断增强工作的前瞻性、预见性，以积极的工作态度和改革创新的精神，主动研究新情况，拿出新办法，解决新问题。
（二）扭住关键，围绕宗旨抓党建
党组织的执政能力和水平最终体现在群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意上来。机关党组织要按照立党为公、执政为民的要求，以密切党和人民群众的血肉联系为核心，加强执政能力建设。一是进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，把握思想政治工作的特点和规律，既善于依靠各级党组织进行灌输教育，又善于引导广大党员进行自我教育；既善于运用“三会一课”等传统教育手段，又善于运用信息技术等现代化手段，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，使思想政治工作更加充分体现群众意愿，适合群众需要，更加具有感染力和说服力。二是大兴求真务实之风。坚持群众利益无小事，关心群众生活，了解群众疾苦，帮助群众解决实际问题；认真听取虚心接受群众的意见建议和批评，诚恳接受群众的监督；反对各种形式主义和官僚主义，克服浮躁作风，及时发现和解决作风建设万面存在的突出问题。三是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。深入开展党风廉正建设和反腐败斗争是党的建设的重要课题，也是加强党的执政能力建设的重要内容。要坚持党要管党、从严治党的方针，坚持不懈地在党员干部中广泛开展理想信念教育、党性党风党纪教育、艰苦奋斗教育、警示教育和预防职务犯罪教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严于律己，防微杜渐。要切实抓好《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的贯彻落实，认真履行党内监督职责，重点加强对党员领导干部的监督，严肃查处各种违法乱纪案件，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。